公司注销，和员工解除劳动合同，女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿呢。...
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怀孕期间公司要变更性质（单位名称和经营范围都有变更），公司安排我去集团下属的另一单位，待遇什么方面都有下调，我不愿去，像这种情况如果我执意不去，我还可以待在原来的公司吗？公司的领导说变更后的公司就是一个空壳，不需要职员，如果我不去安排给我的公司，我能从原来的公司索赔到哪些？...
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当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，公司说五月份就能彻底注销完毕。在比期间没有签订劳动合同也没有续缴五险一金，但是公司应承担的 个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了也没注销完毕，现在我怀孕六个月，公司说给我三个月工资作为补偿让我自己离职。我没同意。我想知道， ...
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注销手续，五险停缴，我无法领取生育保险津贴，而且公司可能在我生孩子之前就能办完注销手续，按法律规定要怎么给予补偿？另外，我是晚婚晚育，我问过社保局如果怀孕期间公司断保，个人无法自行购买生育险，将无法继续依法享受国家相关的政策和医疗费用减免等。同时，在孕期和哺乳期期间 ...
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我现在上班的分公司在2月28日就要注销了，这期间我已怀孕4个月，这种情况我应如何维权？另外分公司注销后他的总公司还在，但我签合同的公司是分公司，如分公司注销后是否就可对我不负任何责任和义务了呢？ 请回答，谢谢.....请问独立法人怎样区分，我可以从哪里看出分公司不是独立法人呢？...
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你好，我是一名怀孕七个月的职工，预产期在11月份，公司将从上海嘉定区搬迁至苏州昆山，但公司不给于解除劳动合同反而让我提前休产假，但是由于我距离休产假还有2个多月的时间，休假期间公司有义务缴纳保险吗？因为涉及到生育险，还有万一在休假期间公司注销了我还能要求赔偿吗？...
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。在原公司中我的岗位属于同一性质岗位劳务派遣工中级别最高的，但是公司解散后按照某国企重新定岗，以“我是孕妇能留下就不错了”和“优先考虑男性定高岗”为由， ？是否能拿到遣散费？遣散费的追讨是否有期限？因为怀孕中仍在上班期间。如果以后签约某国企后辞职，是否可以追讨原公司遣散费？需要准备些什么材料才能维权？...
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大家好，我现在怀孕6个多月，公司现在的效益特别不好，听说公司在来年的3月份开始办理注销，也正是我休产假的时候；大概在5、6月份的时候基本上就可以注销完毕，我的产假或者刚休完或者还没有休完，在正常情况下“三期”期间公司不得解除合同，可这是非正常情况下，公司该给我什么补偿呢？...
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目前怀孕4个多月，成都分公司通知要注销，劳动关系持续到9月（因为注销事项需要我去办理），社保关系9月断交，与成都分公司签订的三年劳动合同自动解除；进公司两年多以来都是北京总公司发放工资购买五险一金，解除劳动合同后 ...
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已有3年，去年2月怀孕，4月时有小产迹象，公司老板让我在家休息（未发工资），10月底生下宝宝，至今未上班（公司在今年2月注销公司，但是医疗保险公司一直 我把去年5月到今年3月的保险费(包括自己应交的和公司交的）全部交到公司，请问这合理吗？公司在我休息期间并未放给我工资，我觉得保险费我自己承担部分是该交 ...
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