我与2020年1月8日跟公司签署了实习协议，公司以实习为由，不为我购买社保，然后不购买社保也没有提供补偿合法吗？而且在实习期间，我所获得的奖励的奖金也没有发放，公司表示奖励发放时需要我在职，若我自己提出离职，发放奖励时不在职就不予发放属于我的奖励。...
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企业没有员工购买社保，在职期间生了重病，企业是否要付责任！...
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我08年5月进入现在的公司，期间公司以一年一签的形式与我签订劳动合同，总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的，第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保，同时没有购买公积金，最后一份合同是2012年年底到期。 另外，我目前仍在职，但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转 ...
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公司工作五年，未签劳动合同，未购买社保，在职期间工资均未按时发放，目前公司股东纠纷，导致岗位待分配状态，截止23年1-2月份两个月均未发放工资，我可以主张多少赔偿金和那些权利？（主张权利：比如我不想干了，因为老板的意思一开始是说放假，后来又说正常上班打卡坐会议室没有任何工作安排）...
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，工作时限为约4.5年。在职期间工资为22万年薪。 但是，公司一直没有按照国家法律规定购买社保和住房公积金。我的社保个人支付金额为495.6元/月 购买金额好像才100多元；公积金是按照6000元基数工资购买的，我个人每月承担600元，公司购买300元。 2015年4月中，公司解除我的劳动合同，补偿 ...
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3000转正3500进入广州市荔湾区的一家公司。该公司试用期6个月，期间没有买社保，转正后的社保也是按广州最低工资标准买的。住房公积金也是一直没有买 以此为理由辞退我。 1，我想我的赔偿是不是这样的赔偿我加班费共在职77周，3500/22*77*2=24500元（因公司拖欠公司我是不是可以申请25%的 ...
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我2013年8月份入职，11月8日离职，在职期间公司没有为我购买社保，现在我自己补上了，能否仲裁要求公司把社保折成现金赔偿给我...
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在一家公司上了班，没有签订劳动合同和购买社保，要他赔偿双倍工资，对方不满劳动仲裁的决定。又因为在职期间领取公司一部分会员卡去销售，销售回款了，公司说有一部分没回款，走法律程序起诉我，这怎么处理呢...
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我在一家私营服装厂工作满3年，年底放假回家过年，年后准备上班前，公司领导打电话通知，工厂准备停了，发了1月份压的工资，没有任何补尝，而且三年合同即将到期，在职期间没有购买任何社保，公司强制签劳动合同前必须签一份本人不愿购买社保声明才可以签劳动合同，这样被无故辞退，可以怎样维权，自己可以得多少赔偿？...
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公司在各地的分公司没有法人资格，无法在当地购买社保，所以再05-09年未缴纳社保，可是现在公司说当地社保局不给补缴社保，应该怎么办？...
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