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未签订劳动合用以及未成年员工的加班费用规定
在
某餐厅工作的小虎是未成年人,并未签订劳动合同,
在
试用期
内一个月提出
辞职
,但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人,但根据劳动法规定
在
试用期
内如果对用人单位的工资待遇不满意可以随时提出
辞职
离开,
在
此
期间
小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用, ...
//www.110.com/ask/question-640296.html-
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