公司入职前需要5-6个月的培训，交2w培训费，签培训服务协议，在公司内部学习，我想问下这是否合法。...
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我刚找到个工作，今天是工作第三天，公司前期有个3+15天的参培期，人事给我说前三天自离的话是没有薪资的，留下的话按每天50算，今天签了培训协议，一式两份，但还没盖章。现在我考虑不想去了，我不需要承担什么违约金吧，这三天试岗没工资是不合法的吧，不管前期公司是否与我承诺，他都应该给我工资的吧...
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