选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后， 需要注意什么，或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通的 ...
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名工程师，提交辞职申请单后，已经快30天了，单位让我去办理，但要交近几年即合同期内的培训费用。所有培训都没有和单位签订服务协议，且这些培训基本 个人填写培训申请单，由各级领导批准，回来报销依然由各级领导批准，培训费用累计近2.69万，包括培训费、住宿费、车费等。 另外，我的合同到期时2014年9月份。 ...
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公司现在安排我们进行消防资格证书的培训，费用为2800员，要求签订为期3年的额服务协议，请问劳动法中有对服务年限的规定吗，这样要求是否合法？...
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赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 必须为甲方服务12月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经 ...
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参加考试，导致不能形成劳动（劳务）关系的；.乙方未经甲方批评擅自提前结束或延长培训期间的； 7.甲方任务违约的其他情况。五、违约金中包含的内容有培训费及甲方 根据第三条款，乙方签订本协议并参加相关培训后，起始日期按培训后实际到岗日期为准。 应履行的服务期为1年.乙方培训结束后在公司服务的时间不满6个 ...
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并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2) 提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3) 甲方有义务使乙方地方站产品在技术 服务的， 双方互不承担责任。但应及时通知对方，并提交不可抗力证明，双方协商解决处理。 7.3 其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议 ...
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还是在平时的工作中一边工作，一边零散的教学也算培训？您刚刚说必须是专项培训协议才生效，请问专项培训在法律上怎么定义？还是说必须是本单位的 4月18日； 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同，乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用，费用=（人民币10000/12）*剩余月份； ...
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为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培训项目。 为了确保培训质量达到培训目的，甲、乙双方本着平等、自愿的原则共同签订本协议条款如下： 1. 乙方目前任职于 ，保险） 3. 乙方自愿接受甲方安排的培训项目，并承诺在接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司 ...
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退学或自愿放弃工作者，仍需按照乙方与助学基金机构签订的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3. 在完成乙方义务（见第2条）的前提下，参加毕业考试并且考试成绩在及格以上，甲方按照乙方毕业考试成绩，来确定乙方培训后所找工作的薪资水平（转正后税前 ...
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3）对乙方的技术维护人员及其他相关人员进行必要的技术培训，并提供技术支持； （4）日常网站技术服务：在合同期内，甲方提供每周7*12小时的维护服务 及复印件同等具有法律效力； 10.2 其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议； 10.3在履行本合同过程中发生争议，双方当事人协商和解或调解不成 ...
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