职前，签下了一份学习协议书，我培训期间是没有工资，只有包吃住，并且住的费用和学习的费用都写到协议书里，服务期限是两年，协议内容提到要是我未满服务期限，需要赔偿，现在我想离开，我提前了两个月上交辞职申请，并且交接完工作我才离开。当初在入职前，老板给我说的口头承诺（工资待遇）没有兑现，并且没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-1211617.html-了解详情
于2014年10月进入广西的一家建筑公司，任职期间并无过错，由于2015年3、4月份公司没有工作安排，本人提出辞职申请。公司要求我赔偿10000多元，我本想用2个月的工资抵押，我月工资有4500.工资每个月扣除我500作为什么保证金。扣我4个月。（没有什么协议就是口头说的，不知道 ...
//www.110.com/ask/question-3743189.html-了解详情
劳动协议起就给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别 享受正规工资吗？ 公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后的工资的百分之八十，也低于本地的平均工资。 ...
//www.110.com/ask/question-2763432.html-了解详情
本人在酒店应聘服务员的工作，办入职时签了试工期七天没有工资的协议，干不满一个月前七天没有工资。试用期口头说1600元。当时未签订劳动合同。还签了工作不满一年辞职赔偿企业2000元培训费的培训协议。不想干了，口头提出辞职，第二天就不去了，现在问单位要工资单位说前七天没有，并且工资打八 ...
//www.110.com/ask/question-6446718.html-了解详情
3年劳动合同，已经干两年多了，可以说我的工作很出色，10月前我口头跟经理提出了辞职，经理开导了我一番，让我考虑下，后来我还是决定离开，10月1过后 月申请为由，本想对我进行追究违约金，我到网上查过，现在追究违约金只有两种情况，一种是牵扯到保密协议协议违反，一种是公司对员工进行出资专业培训需干完合同期， ...
//www.110.com/ask/question-12282.html-了解详情
月51止，从2013年6月签订正式劳动合同。”请问这个劳动协议是不是有效的？又补签了一份培训协议，协议称我去KNK公司的所有费用由公司来支付，但工作不满一 合同。请问我的观点正确吗？我提前3天口头提出辞职，要我签离职协议，交还门卡并支付赔偿金3000元，才会结算半月工资，我多次强调，门卡一定交还，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1518776.html-了解详情
新一员工白天在上班工作实习，晚上接受我单位请技术员为其培训，培训后成为技术须在本单位正式上班，并口头达成合同协议，未满一个月没有签订合同，该员工在二十天内学习了初级的技术后，不想履行承诺，未经申请辞职即离职，单位考虑支付给员工二十天的工资，但要求员工也交培训学费，并且要求该员工承担造成我单位须再 ...
//www.110.com/ask/question-1506566.html-了解详情
多，再上班也是白打工”。一气之下写了辞职书，便2010年3月20日写了辞职报告交到人力资源部。这样便离开了公司。 因此，李某便不再踏入公司的门口，也 与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件 ...
//www.110.com/ask/question-103340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务