培训费用为4000元人民币 要求培训合格在公司工作2年 这笔费用就由公司支付 当时在签订协议前 公司给予的口头协议工资 成和底薪 都很高 （但这些并没有 注明） 但到岗后 公司并没有给予当时承诺的底薪和工资 提成 我们当时一批一同培训的同事都想辞职不干了 公司要求我们支付培训费用 我们该如何处理 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-500284.html-了解详情
培训费用为4000元人民币 要求培训合格在公司工作2年 这笔费用就由公司支付 当时在签订协议前 公司给予的口头协议工资 成和底薪 都很高 （但这些并没有 注明） 但到岗后 公司并没有给予当时承诺的底薪和工资 提成 我们当时一批一同培训的同事都想辞职不干了 公司要求我们支付培训费用 我们该如何处理 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-500300.html-了解详情
扣150元股金，要扣除工装费一套300元，不够半年要扣300元，而且只要自行辞职都要扣压半个月工资。我年终分红没有拿到包括一些过年福利等等，当时在我们的再三 ，每天都在工作地点工作。 现在我要取回股金，他们要扣我钱，我想问下，他们的口头协议还有承诺有效力么？他们可以扣押我们的股金么？他们所谓的股金是否 ...
//www.110.com/ask/question-37119.html-了解详情
乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展规划，乙方须向甲方压付半个月基本工资做为岗位保证金。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金及 签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也没有写，这样算不算是不合法 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
地铁签订了实习合同，实习合同上却没有合同到期时间，只是口头上说等我们毕业 就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容，培训 个月，现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 ...
//www.110.com/ask/question-2636478.html-了解详情
想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假 ...
//www.110.com/ask/question-3231830.html-了解详情
想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假 ...
//www.110.com/ask/question-3227901.html-了解详情
很不合理，但是吃亏在我们之前只是和领导口头告知，书面辞职报告签订的晚，所以仲裁的人也说这个是没办法的。 现在他们又想出一个扣工资的方式，因为我在去年七月左右的时候被安排培训，现在离职所以要扣钱，但是关于这个培训我没有和公司签订任何协议，当时也一点都没被告知具体的培训费用以及培训后要 ...
//www.110.com/ask/question-3848470.html-了解详情
的培训协议，协议规定若违约，就得退还医院发给我所有的工资及培训费以及其他费用，另须赔5万违约金，协议上写的生效时间是9月1日，但实际上到现在都没有去正式培训，医院说要9月中旬才去。现在因为医院发的工资远远低于当时口头承诺的，所以想辞职。请问在试用期内发生这种情况是否需要承担协议所约定的违约金呢 ...
//www.110.com/ask/question-2822982.html-了解详情
您好!我想询问一下.我在公司工作一年了.在期间公司花钱培训我,并订下口头协议,学成后的工资待遇和在公司的工作年限!可是就在年前公司与其他公司合并,进行产业调整.我所培训的项目叫停,所以我想辞职.但是考虑到当初的口头协议,自动辞职要付给公司所有的培训费用,所以想问问,会出现什么情况....
//www.110.com/ask/question-97648.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务