议》，现甲乙双方本着公平、平等和诚实信用原则，经协商一致达成如下协议: 1.乙方因个人原因向甲方申请开课后退费，甲方同意并确认双方原先签订的《 共计5102元 方指定收款账户:户名:无账号:无开户行:无。 2双方不再就《课程(培训)服务协议》承担任何责任，乙方不得再向甲方主张任何额外的权利。乙方更不 ...
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、福利等），如果乙方中途离职需按未完成的服务年数*10万/8赔偿给甲方。所谓的培训其实是另一个公司技术工程师隔三岔五地来指导我们做一个项目，公司给我们的任务就是 期间做出一个产品的样品回去，并非正规的培训机构。而今培训完后的第一年，公司以项目未完成为由，拒绝加工资，我想离职，想问下这服务协议有效吗？...
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费用（2012-2015年期间）。公司予以报销。但前提是签订一份长期服务协议。要求是2015年培训完成后的3年内不可以辞职，否则返还全部费用。公司这样的 不到回复，我只得按照人事要求先签了。 请教律师先生： 1.如果今年完成全部培训，考试科目全部完成，但是今年没通过高级评审，要到2015年才通过。那么 ...
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收钱，收钱的就有欺诈嫌疑。 2：临走的时候，我发现身上没有属于我的一份协议，回去找他们要，他们说：你既然不交100钱，你就不能拿走协议。 3：当时他们口头承诺的是先免费培训，最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议（定向培养服务协议），以及学费贷款协议。 4：回去跟家人说明了我今天遇到的 ...
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我一个月前我去了一个公司，签署了劳动合同和培训服务协议，现在我出来了。但是他们找我要培训费（服务协议上写的2900每个月）。我现在还没毕业，所以劳动合同无效，那么服务协议是否生效呢？我该给这钱么？公司说他们仲裁我会留下不良记录的，这是真的吗？谢谢...
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那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司后，公司要求说6个月后转正，现在 计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司又不给签订劳动协议，这份工作我还是满想要的，但是为时8年时间太 ...
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制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司，当时就贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的 ...
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我与公司签订培训服务协议，约定培训结束后服务两年，但是培训期间，周一到周五培训的，是不是应该有工资发？周六周日培训的，有没有加班工资呢？有的话，我想问一下是不是有相应的法律，我想看一看。...
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你好！ 我是2010年1月未毕业进入公司上班，进行岗前培训后，公司签订服务协议为5年，毕业后公司签订书面劳动合同期限为3年，即2010年1月3日 的赔偿金，课时后来公司又通知我说不应该有未签订劳动合同的赔偿金，理由是：我的服务协议没有到期。请问这种情况合理吗？希望刘律师能帮助分析一下，祝你工作顺利！...
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25日与公司签订了从2015年6月15日开始到2018年6月14日的培训服务协议，与12月13日提出离职申请，当时说一个月后离职，在我提出着急 手续，不给开具离职证明，请问通过法律渠道我该怎么解决这个问题？着急着急~~~~培训协议上写：培训学习费用预计两万（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、参观费 ...
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