的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡 培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同 ...
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秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2. 乙方自双方劳动关系以任何形式结束后，在两年内不得与 日起，甲方已将乙方视为长期管理储备人才培训，合同期间，在合法的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方 ...
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档案员要及时催收，必要时向公司领导汇报。 八、估价档案管理员要注意估价业务档案的保密，不得遗失，如借阅人遗失，要查清责任，由责任人填写遗失单，重要资料要 、财务用章、发票用章、法定代表人印章、财务人员印章、估价师印章、业务和合同印章等。 三、 本公司对印章实行统一管理制度，由本公司财务室统一负责管理。 ...
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： （一） 。 （二）乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权，技术等相关的保密事项的，乙方承诺不会泄漏，与虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的 做任何求职事项，一经发现，公司有权辞退和不予发放工资并追究法律责任。 2．合同解除次日起一年内乙方不得到生产类似产品或经营类似与同类业务且有竞争关系的其他 ...
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商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞争 予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币-----元/月 2、 合同期在二年以内的解除劳动合同时发足2年的保密津贴；合同期超过二年，从第三开始，不再 ...
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二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，乙方的保密义务和保密范围如下： 1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使 、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手即 ...
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、商业计划、策略等经营性资料与信息，财务及运营资料与信息以及甲方或甲方联盟的任何业务机构的其他经营、技术资料与信息等。 2、甲乙双方确认，甲方合作伙伴的商业 履行期间及劳动合同解除或终止（离职）后均应履行。 证明某项应予保密的信息已为相关领域的公众所广泛知悉的情况下才可解除对该项信息的保密义务，但乙方 ...
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中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养各方面的临床经验直至上岗 ...
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中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养各方面的临床经验直至上岗 ...
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中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养各方面的临床经验直至上岗 ...
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