基础上，明确责任、恪守信用，特签订本责任书，共同信守： 一、咨询部经理岗位职责 1、负责全中心经营责任制工作的落实好、签订、完善、考核及日常协调 经营服务合同执行情况。 3、负责部门目标成本核算管理工作。 4、负责组织学习培训活动，指导各有关部门、部门目标成本分解、制定经济 责任制，督查落实情况。 5 ...
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4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？ 12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标准，由部门经理按照岗位职责描述来自行考核。这个可以 ...
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没有拒绝，（公司邦定方面的工作就我一人能做）。年初见过总监经理主管和本人，讨论了岗位职责划分，主要做邦定及客户芯片代烧录工作，次要做测试和焊接贴片元器件 我不尽心培训为借口找我麻烦，我该怎么做。我是否像公司所说，我给公司同事培训邦定技能是义务，是工作的一部分。 3：我如果妥协，继续在公司呆，我如果维持 ...
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。但之后仍旧工作至今， 合同中并未写明工资，实际工作职责是项目经理（属于公司岗位之一），但是过期前岗位聘用写的是技术支持工程师，但是公司以绩效考核不 为由（没有实际量化的考核标准也没有组织本人参加岗位培训），请问我是否可以主张 事实劳动岗位报酬，以项目经理岗位支付岗位工资，同时申请从拖欠工资之日起至今 ...
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单位出资去外地参加培训，回来签订了合同，要在本单位工作满一年，否则要自己赔所有的培训费。现在的实际情况是，从培训回来，就没有回到原工作岗位，而是以主观的身份一直上经理的班，工资也没有任何调整。之前和单位也签过岗位职责描述，里面也没有说有义务超范围工作。这种情况下可以提出辞职，而且不赔偿吗？...
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保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。）然后让我交了600块钱说包括500元工服费用， 不是所在KTV印章 第二天上班培训，被告知面试我的人放假回家，经过他们的工作人员询问，告知经理说放假几天总结一份经理助理岗位职责，工作内容的报告，要求 ...
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周律师，你好！ 我们经理让我编写劳动合同，说要添加如下几条内容，我想请问下以下内容如果添加到劳动合同里是否合法？是否有风险？期盼回复 后按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训,乙方对甲方(公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行公司制度及岗位职责;九.甲方有权根据工作需要对乙方进行工作 ...
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培训结果就是去他那流金岁月的会所看一份岗位职责的单子，第二天就说是我去培训。我刚开始应聘的是人事文员，然后面试官给我介绍经理助理说着我就应聘了。第二天培训 摆明了坑我这刚出来的学生吗？我当时就不干，然后他说给上面申请给我换个岗位，让我等通知。我现在已经等了一天了都没信，心里也没谱，所以来这里咨询一下我 ...
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我最近面试了一个人事助理 上来就交了600工服押金又交了300办工牌卡 而且地点是个ktv 今天来了又让我给经理买烟 让我拿一个人事助理的岗位职责让我去自己网上查 补充点 让我自己再做一个 也没培训心里有点发慌 这是骗人的吗...
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，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而缺勤的，按旷工 优秀人员。 四、 奖励方式： 1. 颁发奖状以及现金奖励； 2．物质奖励、参加学习培训、旅游等其他方式的奖励。 12、 学习激励实施细则 为提高员工自身素质，鼓励 ...
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