公司上班，简称A公司，2015年3月份公司订单完成没活了，当时没和公司签订劳动合同，工作一年，属于临时工那种，3月份没活后当时带领我们干活的一个班长告诉我们 告诉他不去了，他们公司说培训一个人花不少钱，说我们不去可以每人扣1200培训费，当时我们有2000块钱还没发给我们，a公司是28号发工资，不到号 ...
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我与用人单位签的合同期为3年，现在3年了合同到期了，我不想再续签合同，但用人单位要我支付培训费，我一共培训了3个证，两个我工作一直在用，有效期为4年，现在已经用了2年多了，再过不到两年就到期了，还有一个证是公司未经我的同意报的培训，我也 ...
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去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？...
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您好！请问一下，我于2019年11月17日为小孩交了18000元的舞蹈培训费，由于小孩在学习转头时，出现严重的呕吐，老师怕出问题，不愿教她。所以她自己不愿学了，11月24日回家找老他们退学费，可他们不退。我们没有合同，只有交费的票据，可是票据上标注了：不延期、不退费。但是他们在我交费之前和之后 ...
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我是8月21号左右在仁和会计培训交了6000多元的培训费，当时约定的是9月之后再来上课，8月30号左右我去那边申请退费，他们说要我去开个 制度上写的是只有第一次听课觉得不满意的可以退费。也没有一式两份或者一式三份的合同，我手上现在只有一张听课卡，一张收据，因为是刷的信用卡，所以手机客户端也有交易记录。 ...
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，也没有收入的提高，这种情况我是否需要赔偿，如果应该赔，参照什么标准，赔哪些？望解答 谢谢！进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬且扣住了我的档案，我该如何行使自己 ...
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，协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年，如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年，其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请辞职，现公司不让辞职并那协议威胁，请问我该怎样解决 ...
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我在厂里工作快两个月了，辞职的时候厂长同意了年底给我辞职，但发工资的时候他又不同意了而且拿工资的时候非要我签合同才同意给我上个月的工资，还要扣培训费和违约金，我该怎么办啊，我还能不能拿到我的工资啊。（合同现在还没签，工资也还没拿）...
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月低入职A医院，我们当医生的由于在正式上班前需要经过国家规范化培训，于是在签订合同后，就派往B医院（国家认可的规陪基地）进行为期三年的国家培训。 在 研究生，然后想辞职去读研深造，然而，按照医院和合同说法，我需要按协议规定全部归还之前已经发下来的工资（包括培训费，社保，住房公积金等等），大约4万多（按 ...
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2018年被单位委派到国外进行设备验收，出国前单位让在一个“劳动合同变更书”上签名，变更年限未写（后发现劳动合同期限已被更改至2029年），当时出国的费用是设备供应商承担。现辞职，单位索要出国的费用，包括差旅费，餐费，住宿费等，请问这是否合理？...
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