本人2013年12月4日跟公司签的培训合同。需要为公司服务一年合同才能到期，不然要支付公司培训费1500元。可是公司2014年4月1日店关门，是公司自己关门的现在还要来扣我的培训补偿费1500元。这个要求合理吗，希望得到您的回复。...
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，在工作单位工作了15年，2012年考取了研究生，单位于2013年被派出进修培训学习，并不是专项培训，就是去另一家医院工作学习而已，学习未取得任何资质证，离职也不会对 也没有，提出离职后才知道有赔偿这回事），要求进修后工作满5年，现在满2年了，我要辞职。单位要求赔偿进修费、进修期间工资和差旅费合理么？...
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