。 、培训费用 1、培训津贴：按照每人￥2000元/月标准（含食宿、交通费、通信费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理 为甲方工作服务达到本协议约定“三年”年限的，根据“第三条培训费用”标准，乙方按照培训费用总额，承担向甲方支付相等金额违约金。 、附则 1、本协议一式两份 ...
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我说培训费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同， 取得的证书交甲方保管；如应取得而未能按要求取得证书，所有费用由乙方自行承担。 2.5 乙方承诺在该培训结束之后随即返回甲方所指定的任职岗位，并且有义务将所学 ...
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如果有调店的话，费用才由公司承担。因为我没什么经验，就想做做导购。所以就答应了。但是好像没有签这方面的协议。这部分费用是不不是公司也该承担一部分？ 2.当天办理入职，行政部门让我们几个写了个东西，关于公司及导购工作的，问卷形式的。我以为是培训走个形式，因为中午了，不想耽误人家吃饭，人事也没有多做 ...
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期间从XX到XX来往单趟路费由甲方承担。因为培训费用是培训学校所收，考虑到多数学员经济条件，对于培训费用 由 乙方承担 33.3% ， 人民币计330元 以上 服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为和 ...
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公司让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担。七月初，由于工资太低，我提出了离职，但是老板不同意，到了 给我现公司发律师函要求辞退我，我该怎么办？如果我现在申请劳动仲裁，在这仲裁期间我还能重新找工作吗？注：我的岗位在公司有两个人，上面还有一个主管。...
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可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事 市级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表到哪一级刊物上， ...
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截止没年的正月十五,没休的算自动放弃,问这种做法合理吗? 现因周日没去加班,公司以不按时上班为由予以辞退(公司规定当月连续矿工2个工作日或全年累计旷工达5个 ,如未能完成本人本期合同而主动辞职或违纪不到岗者,则在该员工合同期内参加培训所产生的一切已由公司出资的费用均由本人承担,员工需在辞职当日将该费用 ...
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培训费用（号称是8000元）和食宿费用由第三方机构承担，但 是回到成都以后公司要求我签培训协议，算上培训费用、交通费、食宿费有10000元多一点，要求我三 培训费用的发票，就连该第三方企业为未必拿得出来培训发票，我相信培训费用并不像他们说的8000元那么多。 请问公司的培训协议合理吗？如果我提出离职 ...
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乙方在培训学习期间的培训费、实习费、食宿费、工资费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。 八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方缴纳所负担的全部培训学习 后，乙方应在甲方连续工作1年,1年满后全部的培训费用自动清零。1年内辞职应向甲方缴纳公司负担的培训费用； 十、本协议只对广东大地通讯连锁服务有限公司 ...
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损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给 需要支付违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？（该公司单月公司都要次月发放。），如果公司不批准我辞职怎么办？？？麻烦清晰回答，谢谢！！刚 ...
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