让我看看培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？谢谢，请问培训期间产生了住宿，差旅，补贴费一万多元，这些费用该由谁承担呢。 培训协议中有这样的条款：“甲方负担乙方培训费 ...
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由于公司派我出去培训费用为3000由公司承担 您好，本人刚满十八，由于公司派我出去培训费用为3000由公司承担，回来时要签三年合同，违约金50000，由于工资太低，可以不签吗？费用该怎么赔偿？如果签了合同中途离职我要陪违约金吗？...
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您好，本人刚满十八，由于公司派我出去培训费用为3000由公司承担，回来时要签三年合同，违约金50000，由于工资太低，可以不签吗？费用该怎么赔偿...
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。 、培训费用 1、培训津贴：按照每人￥2000元/月标准（含食宿、交通费、通信费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理 为甲方工作服务达到本协议约定“三年”年限的，根据“第三条培训费用”标准，乙方按照培训费用总额，承担向甲方支付相等金额违约金。 、附则 1、本协议一式两份 ...
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我说培训费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同， 取得的证书交甲方保管；如应取得而未能按要求取得证书，所有费用由乙方自行承担。 2.5 乙方承诺在该培训结束之后随即返回甲方所指定的任职岗位，并且有义务将所学 ...
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上诉，维持原判。二审诉讼费2290元，由西安XX公司承担。”终审判决宣判后，原告遂将被告诉至法院，要求其赔偿引该事故给原告所造成的经济损失。 另 每月累计工作时间为280小时。 5、汛期连续下雨3天以上甲方各负担一半租赁费用。 6、为订其他事宜，双方协商解决。 附：装机工作时间表4178.3小时 油料 ...
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在公司签了一份培训合同，是公司组织的后背班组长的培训，合同写的的培训费用2000元左右，培训费先由公司承担，但如果培训结束后半年内离职，培训费就要由我承担，但是培训就是由公司组织的，公司领导自己上课，没有什么开销，我现在想离职，这个合同成立吗？我该怎么做？谢谢...
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如果有调店的话，费用才由公司承担。因为我没什么经验，就想做做导购。所以就答应了。但是好像没有签这方面的协议。这部分费用是不不是公司也该承担一部分？ 2.当天办理入职，行政部门让我们几个写了个东西，关于公司及导购工作的，问卷形式的。我以为是培训走个形式，因为中午了，不想耽误人家吃饭，人事也没有多做 ...
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期间从XX到XX来往单趟路费由甲方承担。因为培训费用是培训学校所收，考虑到多数学员经济条件，对于培训费用 由 乙方承担 33.3% ， 人民币计330元 以上 服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为和 ...
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有关票据报销。 （三）因乙方不能胜任现有岗位工作而调离岗位进行业务培训的，培训费由甲方承担，但培训期间乙方只享受50%工资。 第十一条 保密义务 （一）本合同期限 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款 ...
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