活动推广等形式进行推荐展示，或将上述资源提供给与乙方签约合作的经纪公司/公会，由该经纪公司/公会对甲方平台、乙方、乙方直播间进行宣传推广。 2.4.2商业 的费用或款项之外，任何一方无需就另一方按照本协议应履行的义务或承担的责任支付费用。 三、入驻期限 3.1入驻期限：从2021年02月22日至次年的 ...
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责任及义务： 1.免费为乙方提供员工工作膳食、工装和住宿，住宿按公司管理规定，由个人承担宿舍水电费、空调费（同一宿舍按实际发 生金额均摊）。 2.实习期 ，乙方须承担相应的责任 。 3.鉴于甲方对乙方进行了一个月以内的脱产岗前业务培训所付出的成本，乙方在一年实习期未满就离职的必须赔偿甲方培训 费用￥ ...
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，只是当生命健康受到伤害时得到相应的保障。 员工在进入公司时，必须接受公司的安全教育培训，学习公司的工伤事故理赔制度。做到任何情况下先保护好自己， 理赔。 3、事故发生后，公司严格按照事故发生原因调查取证，如因个人违规操作、个人身体原因导致的事故，所发生的费用由个人承担。 4、因未办理入职 ...
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出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 第十四条 乙方对甲方的促进销售计划、 续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 第三十六条 甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种 ...
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”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅作为专职档案员专管， 这也是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅作为专职档案员专管， 这也是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅作为专职档案员专管， 这也是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分， ...
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后保证 3 个工作日内发出 ( 节假日 、 不可抗力因素除外 ) ， 发货运费由甲方承担 。 如果乙方提出指定运输申请 ， 额外运输费用由乙方支付 。 四 、 如乙方需要 ， 甲方根据要求可为 和我说，等收益了才收剩下的会员费，但是现在刚有接一单，他就叫我发尾款给他，说有订单就算是有收益了，我该怎么办...
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的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定或合同约定导致合同解除的 三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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