违约金5000元。若中途退出，除承担违约金外，还要退回公司为其购买的各种保险费及利息（以月利1分计算）。 2、 如培训学习期满不来公司上班或达不 年的，服务期必须满十年。 5、 本合同经甲、乙双方签字并书写出“愿意培训”字样后生效、 甲方：某某有限公司 乙方（签字）： 法人代表（签字）： “愿意培训” ...
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厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占到很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的， ...
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，之后的一个月也很好的完成了交接工作，最后在结算上半年奖金的时候，公司索要违约金五千，领导说这条是公司定制的，我的辞职对公司造成了损失，而且当时我 将盖章的解约合同以挂号信形式寄到我家，我想知道这种情况的违约金有必要付吗？在职期间公司并没有提供培训费用，但是领导认为老员工带领新员工就是对我的一种培训。 ...
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可以自愿免费参加，参加之初公司要求雇员与公司签订合同，合同大意为雇员自愿参加培训且培训后需要在公司服务3年，3年内离开公司需要退还培训费及其相关费用（未注明费用 ）。自愿将毕业证原件交与公司保管。之后还签订了个毕业请保管协议，就是申明雇员自愿的，如果雇员未满3年离开公司且不缴纳违约金与培训费是否违法？...
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我在一家公司工作，入职那天，HR给我办了一个贷款，公司人员说他们是公司不是培训机构，但是分明就是做培训的，我知道后申请辞职，公司让我交贷款的违约金，交一个月的工资，还有在这里一个月的费用，也就是说是学习费用，这三项费用我该给公司吗？什么协议我都没有签过，就这样贷款了，这笔钱也没有到我的手。...
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签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动 ） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？（如能解决得好，重谢）联系人：肖先生 电话：13862098584...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还 要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知 ...
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