克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明其 托容克公司填写的关于员工沈某的退工理由。再者，奥托容克公司填写的退工理由当时就被输入常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中，并在公众窗口公开。退工 ...
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我来公司3个月了，公司只发了1个月工资还1直拖欠不发工资。而且，我们这上班什么手续都没有，没劳动合同工牌啊工资单什么的也没有而且还乱罚还有 元还说我的这提交法院啦，如果我放弃领奖会导致他们的奖品与奖金会被冻结，导致他们会损失，他们就会把我填写的个人资料递交给当地法院起诉我，并赔偿5万到十万的违约...
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克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明其 托容克公司填写的关于员工沈某的退工理由。再者，奥托容克公司填写的退工理由当时就被输入常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中，并在公众窗口公开。退工 ...
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克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明其 托容克公司填写的关于员工沈某的退工理由。再者，奥托容克公司填写的退工理由当时就被输入常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中，并在公众窗口公开。退工 ...
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