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我是一名大学生出来实习,大学规定实习期是三个月,我们在东莞私立学校当老师,由于实习期问题,就没有签合同,现在个人又有点事,必须回去,提前一个月给私立学校校长打了辞职报告,结果校长不批准,还说我走就是自动离职,没有工资,我该怎么办?...
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我是一名大学生,学校实习时候当了某品牌导购并在商场上班,现在实习期过,我不想再留在那,我也与公司协议一个月后离职,我们公司是要压一个月工资,月底才发,而且没有按规定给员工购买社保,但现在离职都过了十多天了,找主管又不理我,打电话也不接,我想问一下这种情况该如何处理?谢谢!...
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我是在校大学生,下半年因为没有课要离校去实习工作与一个公司签3年合同,但合同上说实习期要半年才能转为正式工,实习期没有工资只发900生活费,转正后是2100工资,实习期那么长他们公司理由是我们还是在校 ...
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您好,我想咨询一下。我是一名大学生,毕业前我在一家公司实习,是我自己找一家公司。马上要准备着论文毕业了,所以我辞职离开了,因为也是突然 提成,公司之前从来没有条文有说明过员工没有提打辞职报告要扣工资,所以我觉得公司不应该扣除我全部提成。而且在我辞职时候她也没有跟我说明如果你现在走了提成会被扣除。 ...
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您好,我是一名实习阶段大学生,于今年8月份9月份在一个公司实习,主要是担任10086人工客服,(目前已离职)公司规定每个月15号发工资,目前快到了发工资 没有支付给我们加班工资,只是说上夜班有10元钱,我只是一个实习生,并没有与公司签订劳动合同,我觉得这样工资我也不服气,请求律师帮帮我,谢谢!...
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在校大学生,今年实习,家里给找了个地开了个实习证明,不需要我过去工作,然后我就找了个小公司上班,我是8月2号过去,跟我说前七天免费培训,没有工资,之后进入试用期,工资还晚发半个月,第一个月发工资时候说公司有规定,每个月实际上班天数不足24天,不享受带薪休假,就是周天休息 ...
//www.110.com/ask/question-9033386.html-了解详情
人让我待会儿打,我过了好久打没人接,我一看就去了一趟,她说公司从2月执行新规定,分拨发工资,第一波是正式员工,第二波是离职,我问他离职 ,让我过会儿再打,请问,这样明显是不愿意给我工资企业,我一个大学生该如何维护我们自身合法权益,如果我们顶岗实习得不到保护,那为什么不让我们在学校继续学习,非得 ...
//www.110.com/ask/question-1548317.html-了解详情
人让我待会儿打,我过了好久打没人接,我一看就去了一趟,她说公司从2月执行新规定,分拨发工资,第一波是正式员工,第二波是离职,我问他离职 ,让我过会儿再打,请问,这样明显是不愿意给我工资企业,我一个大学生该如何维护我们自身合法权益,如果我们顶岗实习得不到保护,那为什么不让我们在学校继续学习,非得 ...
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我是大学生,未领取毕业证,在顶岗实习期间和用人单位签署有劳动合同,(1)确定是休息是月休4天,如休息日需要加班,乙方需服从配合,事后可进行 等工作。我想请问下有没有:“实习期间遇上国家法定节日(元旦、春节、清明节、五一节和端午节),根据国家规定,学生可按实习单位具体安排进行休假。”类似这样法律条文 ...
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本人是一名大学生实习分配到了一家室内装修设计公司当一名话务推销员。实习结束后,并没有及时发工资,现在去问什么时候发,负责人说在我们实习结束后,公司颁布一条规定说在实习期间没有签订合同,不给发工资。请问一下公司做法合理吗?要怎样解决?...
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