你好，病假2天扣除当月部分奖金是否合理合法？谢谢？我们是国企，工资和奖金是分开的...
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你好，我上班每个月都有全勤奖，奖金，但是我上了半月班全勤奖没有了，奖金也没有，我报到上班的时候都没有任何说法，或者签任何合同？发工资什么都没有了。请问这样合理吗？...
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你好，我咨询下我之前的工作单位在我离职时，部门经济层明确的告诉我有奖金，到因为一些人员招聘问题经理被开除，但他答应我的事情是在没有离职之前，现在老板扣除我的奖金，因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权，还有他们的网站在我手里，我没有交接给他们，但我也没有 ...
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你好，我咨询下我之前的工作单位在我离职时，部门经济层明确的告诉我有奖金，到因为一些人员招聘问题经理被开除，但他答应我的事情是在没有离职之前，现在老板扣除我的奖金，因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权，还有他们的网站在我手里，我没有交接给他们，但我也没有 ...
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上级去说明情况，当时公司特别缺人手，于是我就留下来了。刚好做了一个月，公司通知我说和上级没有协调好，只能让我离开，还说这个只能算我自动离职，只能拿基本工资和奖金，绩效奖要扣掉，我想问一下公司这样做是否合法？还有我做了一个月公司也没和我签订劳动合同，还说在试用期不给买保险，只是在中途的时候去公司填了一 ...
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走法律程序进行行政诉讼？ 问题补充： 补充： 1、某公务员受到记过处分的当年，并没有被扣除当年的第十三个月工资。反而，因工作成绩突出，处分当年被上级给予其个人嘉奖奖励一次，获得奖励证书和奖金奖励。这种情况还需要接受被解除处分后的扣除第十三个月的工资吗？ 2、公务员受到记过处分，同时需要 ...
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陪产假不发工资，面试时说的工资是6500一个月，签订合同时写基本工资+奖金什么的杂七杂八，6500一个月。 上个月休15天陪产假，回来莫名被扣1000多工资 说什么休陪产假，奖金要扣除 我想追来这个钱，如何处理，一定要走仲裁？...
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。刚接到通知书公司要与我终止合同，请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢？ 第2:我的工资是底薪+奖金，赔偿是应该按扣除保险之前的前十二个月的平均工资吗，包含奖金吗？ 第3：其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期，，公司从20号要求我补休年假是否 ...
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上，现在我想辞职该怎么处理呢？公司会有赔偿麽？还有就是公司每个月会从奖金里扣出百分之一的提留，这个提留是会在年底发放，可是今年我三个月的销售业绩就已经超过了去年的，但是现在走人是不是提留也拿不到了呢，提留是从我每个月奖金中扣除的`请帮我回答下详细的解决办法，谢谢~...
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计时工作制的，如个人的工资组成方式：最低工资+加班工资+全勤奖+职务津贴（个别人员有）+工龄工资（个别人员有）+奖金（个别人员有）=实发工资。比如一位员工在该月所有的工资项目加起来拿了1500元后来要扣除个人应缴保险140元实得1360元，这样是否符合上海市 ...
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