公司年终奖金扣除四个月的产假,合理么? 也就是说对于休产假的孕妇,当年的年终奖金打67折(1-4/12)% 这样是否与中第十八条 女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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工资为每月税后3000元。去年10月份 单位发放的9月工资为3500元，其中500元为奖金 本人随即在单位的工资单上签字确认。但工资单无明细，未标明基础工资多少 直接从本人12月工资中扣除500元，说10月份是工资单做错了所以要扣回去。本人于单位理论时，单位拒不承认当时的500元为奖金。请问单位这样做 ...
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工作时间，同事得麻疹，在不清楚的情况下依然来上班，没有隔离，导致同办公室的人也传染上麻疹，该同事隔离治病，单位扣除其当月奖金，并相应扣除年终奖金，应该吗？...
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律师们,你们好.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的 ...
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例如一些奖金抽奖活动，需要缴纳保险费，个人所得税吗？又是属于哪方缴纳，是先缴纳，后拿奖金，还是拿到的奖金就已经是扣除各种费用的？...
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，而是送出奖项所产生的相关费用，我们不承担这些费用，这些费用不能从奖金扣除，应个人承担) 办理步骤： 填写领奖领奖资料→到银行支付费用→拿好汇款回执单 讯qq公司总部专线电话咨询，其他电话视为无效。 重要声明：为了保障给活动用户颁发奖金无差错您必须按照工作人员的领奖步骤进行！如您拨打他（她）人假冒: ...
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，而是送出奖项所产生的相关费用，我们不承担这些费用，这些费用不能从奖金扣除，应个人承担) 办理步骤： 填写领奖领奖资料→到银行支付费用→拿好汇款回执单 → 淘宝公司总部专线电话咨询，其他电话视为无效。 重要声明：为了保障给活动用户颁发奖金无差错您必须按照工作人员的领奖步骤进行！如您拨打他（她）人假冒: ...
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，而是送出奖项所产生的相关费用，我们不承担这些费用，这些费用不能从奖金扣除，应个人承担) 办理步骤： 填写领奖领奖资料→到银行支付费用→拿好汇款回执单 → 春晚公司总部专线电话咨询，其他电话视为无效。 重要声明：为了保障给活动用户颁发奖金无差错您必须按照工作人员的领奖步骤进行！如您拨打他（她）人假冒: ...
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