女职工劳动保护规定 -法律咨询拆迁安置搜索

全部陈诉内容：单位是属于农转非的集体经济所有制，单位因特殊拆迁原因

15年的制度里有了这条我在15年生的孩子并且是合法二胎并且写明根女职工劳动特别保护规定制度如下的其中一条，育龄妇女领取生育津贴扣年终奖98天钱。我对制度 3878是最低直本来是想找年终奖但越了解发现问题越多我现在就想知道单位的制度是否受法律保护？是否合法？我如果去仲裁要年终奖这块嬴的几率有多大...

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