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产假
期间
工资如何计算
、医保和工伤保险,没有生育保险。公司规定
女
职工
结婚婚嫁3天,
怀孕
只享有3个月的产假,且休假
期间
工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人 2.本人也属于晚育范畴,是否可以要求公司给予4个月的产假? 3.本人休产假
期间
工资,公司应该发多少?是按照但低最低工资标准1310发放吗? 4.如果以上 ...
//www.110.com/ask/question-2345644.html-
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院领导不折手段把我的工作剥夺了
他就通知我交账,说有人来接替我的会计工作,让我回家休息。我当时以为院长看我
怀孕
期间
加班加点的工作比较辛苦,让我休息一下呢,我还挺感激的对院长说:“没事,我 中午休息时间,这是劳动法规定的吗?我不知道劳动法中的哪一条、哪一款规定
女
职工
生孩子就得把工作丢掉,我挺着大肚子为他加班加点的提供资料与数据,换来的 ...
//www.110.com/ask/question-764017.html-
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