期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作, 工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题,等知道时为时已晚,错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-15542251.html-
了解详情
期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作, 工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题,等知道时为时已晚,错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-15542107.html-
了解详情
期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作, 工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题,等知道时为时已晚,错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-15518571.html-
了解详情