，而集体企业的职工则没有。 3、我原工作的单位名誉上是集体企业但实际上所有财产是国有的，人事制度、经营管理也和国有企业无异。我原工作的单位于90年开始参加了投保。 、现本人在原企业的81年到90年的九年工龄等不到视为投保待遇不能计算养老保险，我认为很不公平。请问本人能否有途径维权？该如何维权？ 谢谢！...
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我于2011年7月左右在省建行统一招考中进入建行参加工作，于2014年5月辞职，在2015年事业单位招聘考试中进入事业单位，现在就工龄问题的落实是从2015年开始从新计算还是可以从2011年-2014年三年一起计算，恳求各位专家人士帮帮我，如何可以是根据那一条。谢谢...
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随户口转入北京市海淀人才交流中心，社保转入北京之前是由国有企业缴纳，转入北京后至2012年8月社保一直由我工作单位（民办高校）缴纳。2013年2月3日我 个人参保申请退休没有。请问赵律师：1、如何审核退休人员是以个人参保退休还是企业职工退休？2、个人参保退休同企业职工退休在养老金的核算和补贴上有何区别 ...
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我们是国有企业正式职工，已经于2008年4月1日签订了无固定期限的劳动合同，有五险一金。现在企业要以劳动合同书（劳务派遣专用）的合同与我们签订其中 。并在第三十六条的后面删掉了解除和终止劳动合同时工资的标准是如何计算的。 单位领导目前正在高压做职工的工作十几个中层已经无奈签字，近日要做我们基层职工的 ...
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倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金 ，买社保。结果入职后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至2012年6月14日为试用期（每月1800元 ...
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请问，我原先是甘肃某国有企业的职工，国企改革身份置换了，后又考入事业单位，工龄如何计算？有没有相关的具体文件...
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律师你好！我是2001年入职于国有企业，签订过3次劳动合同分别为2年3年5年，2011年满10年单位因为怕满10年后员工转正。解除劳动合同 为期1年的劳动派遣合同并补偿36000元的补偿金，月工资3600*10年今年派遣合同到期，单位重新和我们签订劳动合同并且要求我们交回补偿金，交钱后加10工龄，不交 ...
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、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人 员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司/企业 号） 为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下： 第二条 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、 ...
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跨省从国有企业到国有企业工作,由于编制未解决,但人事档案已由现单位接收并保存,社保关系,户籍关系已转入现单位.请问在社会养老保险核定时,在外省工作期间连续工龄如何计算?视同缴费年限如何计算?临界 ...
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我在一国有企业工作，去前10月份应企业内部招聘到安保部门工作，3个月后发现这份工作并不适合我，而且和本单位领导及部分员工关系不愉快、经济 合格出徒按100%计算工资，不合格按80%计算工资且继续学徒三个月（我没有出徒）。 请问单位是否违反了本协议？本协议是否具有法律效力？我该如何才能离开该单位工作？（ ...
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