应届毕业生还未毕业在面试通过后，在微信沟通后确认了加入该公司，向公司提供了身份证和邮箱，后收到了发来的offer，约定了入职时间。但还未入职，如果在之后不想去该公司，可以口头通知不去吗？，或是不去要承担什么后果吗？另外，应届生在试用期间，可以签订三方协议吗吗？ ...
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也没有这么多，他们那里有我们的电话号码，而且他们还签订了一个合同，那个合同有明确的指示说，如果是我这一方数据错乱的话，我们要承担责任，就说要么就是多交钱，要么就是赔 被骗了，然后那个平台的人说他们公司有权追究我的责任，可能还要到法律起诉哦，我想问的是这样的情况之下我该怎么办？我会不会有什么严重的后果？...
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