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或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成
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任务，给
公司
造成严重损失的； （
4
）故意把稿件内容外泄，给
公司
造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊 ，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方
在
本单位
工作
年限，每满一
年
发给相当于
一个
月工资的经济补偿，最
多
不超过十二个月。 2、乙方不能 ...
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