你好！我在职公司上班已有4年，在其工位已工作3年多造成腰间盘突出！最近这一个多月在休息。如果三个月休息不好怎么办？公司有权利辞退我吗？...
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工作3年多未签劳动合同，第一年有几个月未缴社保，2014年5月24日离职。 2011年入职，我是负责外贸业务，与公司有点亲戚关系，这家公司我 招了6个人来结果全部走光，我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用？在工资明细单上有出勤天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太大，加之我要照顾 ...
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申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理由是： 1、依据公司制度“员工事先未请假、无正当理由不到 一个公司制度？依据仲裁委的处理，我们似乎可以推论。一个公司如果没有制定相关制度，公司员工上不上班，请多少时间假期，无论是否获得批准可以随意而行，这是讲 ...
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做。由于公司一直拖着不给我签定的合同，我现在也不能确认签定合同的工作内容，（签定合同时没有拍照留底）。请问1)我没有合同可否去申请仲裁，我有公司发 正常上下班打卡。2)如果公司与我解除合同应该如何赔偿，是按照去年的平均工资赔偿吗？还是按2N即8155*2*9，因为我在公司已满4年多一个月（包含税前，五 ...
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部分，确确实实到手的工资与我原来的工资相比，少了700多元，加上按每天加班1小时算，一个月下来的加班费全部算进去，和我原先的收入差不多，美其名曰：“公司是 09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 3，我参加工作已有1年多，今年元旦开始我 ...
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公司老板+2名员工，公司所有设计项目都是我在操作，由于工作10年多工资太低，感觉无发展，决定辞职，并找到了新的公司。 与今年5月4日（1、2、3日为法定假日）提出辞职并递交辞职信。 一个月过去了，公司以招不到人接手我的工作为由，不肯办离职手续，辞职信也被老板处理掉了。 问题1：新公司 ...
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老板不跟我们签合同，说公司能力不够（公司已注册），还押了300元的押金，说是要辞职的话 ，就要提前一个月，不然300元的押金就没了，工资是 ，根本不存在150%、200%的加班费，如果，我现在想辞职，我是否不用提前一个月告诉他，还能拿回300元押金，讨要双倍工资（我已工作4个多月），那他不给怎么办，我 ...
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是入股？还是非法集资？ 我2006年至2009年在一个房地产公司工作，此房产公司的董事长兼总经理在2007年又成立一个建筑公司，在动员会上号召员工参与建筑公司入股， 外，我还能要那些费用？ 3、到今年12月31日，这个“入股”已整4年了。按这个房地产公司的贯例，他们还要拖上近半年，即明年的5月中下旬才 ...
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我2006年至2009年在一个房地产公司工作，此房产公司的董事长兼总经理在2007年又成立一个建筑公司，在动员会上号召员工参与建筑公司入股，并承诺每年有分红，事后 外，我还能要那些费用？ 3、到今年12月31日，这个“入股”已整4年了。按这个房地产公司的贯例，他们还要拖上近半年，即明年的5月中下旬才 ...
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08年4月份进入公司，签订2年期合同，现在11月份，已工作7个多月。7个月一直在集团下的房地产分公司工作，现在公司要裁员，就和我说要把 。大家帮帮我啊，下星期一就要答复了。如果我不同意调动，公司要和我解除合同。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除 ...
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