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工龄4. 5月份休了2天病假,当时公司给我的病假工资计算方式是应扣病假工资=基本工资÷21.75×30%×2天; 可随后的几个月中,公司却突然用了 。 我这个外行认为,最低工资标准的80%只是对企业的一个下限,但并不应该是只要不低于这个就是合法的。如果这样,岂不是没有法律约束这些企业的行为了? ...
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记录和公告,这么是否可以成为我公司工作的有利证据,是否还需要其他的证据? 4如果通过法院,我请律师需要多少费用? 5,因为这两我明知道这一切,但为了工作 ? 感谢你们的帮助,我本不想这样的,我交了离职报告,到了一个公司仍不批我,以没找到人为借口,我们公司有员工也投诉过好几次,但都不了了之, ...
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我现在工作单位是2019年后入职的,当时面试时主管说试用期一个月,工资4千,但后来做满一个月后通知我说试用期3个月,我忍了,后来发工资时 ,想等着我自己走人,但我自己辞职实在是咽不下这口气,如果不是他们欺人太甚我也不会做傻事,那我应该怎么做呢?公司签的合同一直没给我们,现在也忘了合同上到底写了什么 ...
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项目,先入职做事,由部门经理跟公司定制提成细则,公司却以各种理由拖延没有确定提成细则。这做事一了,做了20几个项目,验收有十来个,才发了 人心乱,被我们经理给推脱了,5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资,直至6月1号才发放。公司另一部门由于项目忙不过来,需要人员帮忙,欲安排 ...
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请问一下,我代理了一个家电清洗的品牌,我跟公司签合同之前,咨询了公司工作人员,想要说,我们当地没有代理或者是加盟商,我愿意做当地的代理商。我公司了,给我换新的合同,但事情又过去一个月了,还是没有一点的进展。请问律师:1.我们这种事情,已经发生了近一的时间了,如果要追溯一过,后5月份过后 ...
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进出。因为他的要求,我也参与他上海公司工作。帮他打理一些力所能及的事情。 2011.8月我又怀孕了,于2012.5月生下一个女儿。周宁人的贷款成本实在是 太无知,没有礼金没有婚礼更没有结婚证,和他一起3,帮他做挂名的法定代表人,什么都没得到。生了一双儿女,如果贷款还不起的话,他肯定有事,如果 ...
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结婚5,有一个4小孩,婚后3天女方回娘家生活,每年到我这边来5次左右,每次3天左右,夫妻双方感情一般。我一个城市上班,工作稳定,双方离80公里 ...
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补贴业务工作开展中所支出的客情费用)”。另有业务体系协议规定,如果完不成约定总销售额的90%,并且合计预支的费用不够支付上海销售点平台费用的部分,将从上海 16558元,及25%的经济补偿金4139.50元,2、我公司工作了一三个月,要求经济补偿一个半月的工资(按12个月银行工资卡上的平均工资) ...
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-保险(完全给人所交)-个人所得税。我今年年初3月公司正常辞职,工作累计公司欠提成产值30000多元,当时公司不做结算,也不打欠条和现金支付, 要求下,公司只做产值结算,但不支付现金也不给欠条,相持一个月,迫于无奈,新工作岗位找到必须再就业,就按说好年底实现产值的承诺发放,如今年底了,我 ...
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什么,有哪些,大概是什么样的责任! 原告的意思是我们一起工作一个缘分,对我还算好,虽然是工作期间出现的问题,如果我出个书面的证人证言就不追究我的责任! !我怎么做才能规避自己的风险!并且出具书面证人正面,最后还是要出庭作证的!我又不想! 并且我已经离职两了,原告被告还有权利向我追究责任么?...
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