基本工资，岗位工资，和岗位津贴。基本工资占10%不到，岗位工资20%，其余的以岗位津贴形式发放。但是回来之后发现单位给我的补充协议内容有非常苛刻的条件。如果提出 我必须要提前半年通知，并且这半年我只能拿基本工资和岗位工资，即工资的30%。因为我的行业特殊，如果我不签不能在短期里找到工作，我只能签。请问 ...
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没有签劳动合同，但是可以找到人证证明我在那上班！ 谢谢！我在一个宠物店工作，差三天满一个月，没有签劳动合同，只是口头协议说干到阴历年底，并且如果要辞职提前一周 门口，但是老板还没起来开门（他住在店里），所以之后我也经常“迟到”，最晚的一次我九点半到了店门口他还没起来开门，请问这算是谁的责任！有一次我妈 ...
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，就找了我爸朋友王某的亲戚吴某，当时他答应找到工作，我家过程中一直要求是进医院，2009年2月份吴某的妈妈声称在泰州中医院认识人，当时我正好在这家医院实习，她 ，我也没看到分数，再说考试只是个形式而已，当时就让他再找找，他也答应了。之后6月我毕业了，他跟我家里说先去苏州的一家药厂，慢慢找，一开始我家里 ...
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夜班。2010年2月1号值夜班的时候就感到头晕，下班之后身体更不舒服，然后住进了徐州市中医院。 在这份2月2号的医院诊断证明上写着，徐先生患了 等突发性疾病，这种情况，也可以比照工伤来进行认定。 另外，律师还说，如果徐先生工作的公司，在改制后，公司没有重新注册，只是更改了名称，那么徐先生之前和单位签订 ...
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公司出示的材料还一样不给，后来咨询到要做职业病诊断，之后联系贵院咨询才知道材料都是需要公司出示，在这一年多里我曾多次找公司协商都不给出示 存在异议与疑惑，有如下几点： ㈠本人不知道是什么时间做的检验报告 ㈡本人的工作时间大于8小时如果按8小时累计接触时间计算为什么操作工是7小时，维修工的只有1小时 ㈢ ...
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到张家中，挑家不和，说这样低的工资是对家庭不负责任。其中找到韩对象的单位领导，跟对象说：“如果韩再上班，就让对象也下岗回家，威胁家属也干不成工作。”还 移动清欠室员工，分别是：韩，宋，张，我们自2003年到公司清欠室工作至今有6年，在这6年里，我们为公司尽心尽力，为公司挽回了许多走失的客户。含辛茹苦， ...
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手继续上班，乐队已经成型了，这样弄损失挺大的 ，老板没回答他们 ，就直接问如果他把贝斯手开了，他们三个是不是都跟贝斯手一起走 ，他们几 “明天你们不用来了”，但是酒吧的监控探头可以证明他们在酒吧存在工作事实，同时也能证明酒吧老板在通知他们不用去上班之后已经找到新人了，并没有影响酒吧第二天的整车营业。3 ...
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比较着急就开始找工作，并于4月7日获得一家单位的面试通过，于是我就到原单位办离职手续，但是却得到答复说如果我这时候提出离职，是因为个人原因，所以就没有补偿款。请问这样合理吗？我是在接到公司要关门的通知之后才去找工作的，难道还非要等过完4月30号才能去找工作 ...
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25日前给中断。但是我之后找到新工作要求在15日之前办好社保中断。因为新单位要在16日去办人员增加。我已以8号当天已原单位这事，如果他们没时间已15日之前 商量我这事。之后到15号当天并没有答复我，也没有中断我的社保，导致我在15号下午去新单位办入职是由于没有及时中断社保让我签了10月社保自缴的单子。 ...
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25日前给中断。但是我之后找到新工作要求在15日之前办好社保中断。因为新单位要在16日去办人员增加。我已以8号当天已原单位这事，如果他们没时间已15日之前 商量我这事。之后到15号当天并没有答复我，也没有中断我的社保，导致我在15号下午去新单位办入职是由于没有及时中断社保让我签了10月社保自缴的单子。 ...
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