休息 要上满30天才有3千 这些他从来没跟我说过 如果知道他这样 我当时绝对不做了 5月我做了26天 然后我发消息给他 5月是发2600吗 他就说 每天都上到晚上9点 没有签合同 离职也是在微信上说的 那个人同意了 这样有必要仲裁吗 我主要看他们那样 太缺德了 扣钱简直了 那个公司叫云鼎档案 专门承接 ...
//www.110.com/ask/question-15843932.html-
了解详情
上满30天才有3千 这些他从来没跟我说过 如果知道他这样 我当时绝对不做了 5月我做了26天 然后我发消息给他 5月是发2600吗 他 上到晚上9点 没有签合同 离职也是在微信上说的 那个人同意了 这样有必要仲裁吗 我主要看他们那样 太缺德了 扣钱简直了 那个公司叫云鼎档案 ...
//www.110.com/ask/question-15834725.html-
了解详情
老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元,(没有签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经 离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的工资赔偿,如果能,可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交,也能提出要求赔偿吗?怎么样赔偿? 问 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-
了解详情
老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元,(没有签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经 离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的工资赔偿,如果能,可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交,也能提出要求赔偿吗?怎么样赔偿? 问 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-
了解详情
说三个月签合同上保险,但是到2013年4月25号才给签合同,签合同的日期写的是2013年4月1日,但是从2013年5月才开始给上保险,请问我之前一 没有工资条,只有工作照片和胸牌,还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗?有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也仲裁了 是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1771970.html-
了解详情
公司的赔偿金 前提是我们与承包商的合同终止后才能给我们 而且在新合同中有一条规定 如果我提前辞职 需30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额赔偿金按我现在的情况 如果我和这家外包 ...
//www.110.com/ask/question-26015.html-
了解详情
元,我想问的事,如果公司不给我该发给我的工资,或者说变相减我的工资,我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因,但是事后并没有 在意了,但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢?或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上是否应该付一定的责任?...
//www.110.com/ask/question-755833.html-
了解详情
公司(还未签),工作内容是运营某平台账号,在其上发布文章和视频(广告),我和公司都获利。近期拿到了一个账号,上面已有一些内容,但是我误删掉 那里均没有备份。公司通知我说如果广告商追究起来需要我来负责。 想问一下这件事情我需要承担所有的责任吗,如果我需要赔偿的话应该怎么赔偿?因为还没有签合同,而且工资也 ...
//www.110.com/ask/question-15267950.html-
了解详情
公司 开出底薪 1800元+3%工程合同金额提成。(定任务为每月6万,完不成少1万业绩,扣100)如果公司没有提供足够的业务,那么底薪不扣 的,这种情况我们都不接受。这很不合理。 因为原本 我签单 6万的工程 +4%提成 和 1万 100 = 600 算下来 可以有4000多 然而 他们加上请假 迟到 ...
//www.110.com/ask/question-2853480.html-
了解详情
一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿,我没做错什么事情,他平时也是随便把 问题2我该如何权衡呢?如果我去申请劳动仲裁的话,他拿问题1来威胁我怎么办?对方没报警,我也还没有申请劳动仲裁,现在他叫我回公司签离职申请,走完程序 ...
//www.110.com/ask/question-2689464.html-
了解详情