，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问 ...
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同一个法人，都是在同一个老板公司工作，工作的是同一样的内容，但是到2013-5-3合同到期，公司终止合同，我到劳动仲裁去申请仲裁，因为当时没有考虑到这么多，所以劳动仲裁只是判决第二个合同成立，也就是要求公司只赔偿一个月的公司给我，我不服，现在已经向松江区法院上诉。 我想问下，如果我有证人可以 ...
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淘汰制，留下了的人，工资幅度加百分之50，请问：如果我被留了下来，是不是要重新签订劳动合同，重新写明工资数额？如果不写，是不是公司会随时以老合同上的工资发放工资呢？ 第三个问题：如果我与其他人都留下了，但公司就不给我加工资，理由就是没有任何理由或者说我工作能力没别人好什么的，（这是不是要 ...
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