甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方 个人利益还是为其他个人、公司或组织) 故意挖走甲方现有或潜在的客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
方制定的，职工是被管理者并以此认定双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者 你的钱和利息全部退还给你。”申请再审人说：“我不会撤诉的，你依法判决吧。”牛法官说：“如果你不申请撤诉就给你维持原裁定。” 申请再审人说：“我 ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-了解详情
方制定的，职工是被管理者并以此认定双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者 你的钱和利息全部退还给你。”申请再审人说：“我不会撤诉的，你依法判决吧。”牛法官说：“如果你不申请撤诉就给你维持原裁定。” 申请再审人说：“我 ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-了解详情
上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面 应当适用以下法律： 《中华人民共和国劳动部（1994）481号文件》规定：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位和国有企业，调入本单位的职工，其在国有单位的 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解 。这种延续性表现在两个方面：①在劳动合同的有效期内，劳动者即使未向用人单位提供劳动，在一定条件下对用人单位仍有劳动报酬的请求权，用人单位仍有支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形 》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
追收处调查，该生产厂家已停业并无任何资产，故华天铝业无法获得赔偿，华天铝业对该项目全额计提了减值准备。 4、本次股权转让为承债式转让。股权 华天铝业现有在职职工126 人，其中122 人为合同制聘用人员，受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌 ...
//www.110.com/ask/question-267254.html-了解详情
气体有限公司上班，2010年11月到2011年7月10日为实习期，2011年7月11日签订正式劳动合同，在职期间尽职尽责，被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的 ，所以本人对被申请人《解除劳动合同与竞业限制通知书》中的赔偿金额有异议。2015年8月5日下午一点左右在与被申请人协商赔偿金额未达成一致的 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
》和有关法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（二）种方式 的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
2012年10月4日进入该公司上班，10月5日签订劳动合同，试用期为3个月，当时约定好的工资待遇是：试用期1800元/月，转正以后不会低于我之前公司 双方仍存在劳动关系，劳动合同所约定的任何事项均对双方无任何约束，挂靠参缴期间若有其它类似材料文件（如：挂靠参缴期间工资表或职工名册上有乙方名字或记载应 ...
//www.110.com/ask/question-1525353.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务