你好，如果两家独立注册的单位负责人（法定代表人兼主任）是同一人，但这位负责人是聘请的，那他的合同该跟谁签订？薪资该如何发放？是同时拿两家单位的薪资吗？依我所知，1人只能与一家单位签订劳动合同，建立劳动关系，如没签订合同的那家单位如何给他支付劳务费用呢？...
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，与2010年12月转入目前所在单位，担任主管职位，与之前单位解决劳动关系，同时与目前单位签订劳动合同，合同有约定，服务年限合并计算。2008年新劳动法实施以来，已目前 到期时我在本集团已服务十年半，是否可以默认为已是无固定期限合同？2、如果公司不与我续签，是否有赔偿？如何赔偿？ 备注：我就职的单位在 ...
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你好，就之前公司送我们出去培训时，我们签订了份培训协业上面有时间是5年，如果中途解约要赔偿培训费用，培训回来之后我们公司又让我们签订了1份5年的劳动合同内容和培训协业内容差不多，我就在签订劳动合同的几天后就请假了，之后就没有回去公司，请问如果公司要追究法律责任和要求赔偿培训费，我有法律责任么，和 ...
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.30日的实习协议，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，强烈要求过6月份的社保补交，但是公司以社保补缴时间已过为由没有交， 了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？如果赔偿是赔偿那几个月的工资？胜算能有多大 ...
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2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年，如乙方毁约，则要交1万元违约金，本人2018年7月初毕业，准时按照协议规定时间到银行报到，同时，在7月10号签订劳动合同，我想请问，如果我在劳动合同规定的试用期内或者服务期内辞职，是否要交违约金？如果要交， ...
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2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年，如乙方毁约，则要交1万元违约金，本人2018年7月初毕业，准时按照协议规定时间到银行报到，同时，在7月10号签订劳动合同，我想请问，如果我在劳动合同规定的试用期内或者服务期内辞职，是否要交违约金？如果要交， ...
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，公司说项目部现在不缺人，要把我推荐到别的公司。可是其他的公司待遇和之前签订的劳动合同相差很大。我是为了工作才答应培训费，结果感觉是被骗了培训费然后帮我推荐 我去别的项目部，说是和公司合作的，可去了还要面试，明摆着当时是用劳动合同做诱饵骗我的。如果投诉了，大概会是什么结果呢，是不是要耽误很长时间，谢谢 ...
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工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我 ...
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期间，我发现公司工作时间太长，根本上就没有节假日，所以不想留在这样国企 2.我和公司人力资源商量的时候，我以考研的借口离开，公司坚决提出毁约金三千。 3.如果我在公司报道，不签订劳动合同可以避免毁约金吗？ 4.如果我在公司使用期间，不签订劳动合同可以， ...
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4月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资 缴纳的社保费，并签订了借聘劳动合同，问题一：现在我和现在公司是关系属于劳动关系适用于劳动法，还是雇佣关系适用民法 问题二：如果我以现在的公司未 ...
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