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请问海南对妇女的产假和晚育假\独生子女假有什么规定,另外晚育假和独生子女假是不是国家规定单位必须让员工休的? 里没有提及到晚育假及独生子女假...
//www.110.com/ask/question-372968.html-了解详情
能享受土地补偿,这些说法合理吗?国家提倡保护妇女儿童权益,我们母女的权益何在?我该怎样维护自己的合法权益呢?户口一直在娘家。我现在离婚户口没处迁啊?本人深感无奈!盼望着好心的律师给出个主意多谢了!...
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合同就职6年多了。(一直未签订合同)由于单位领导换届,新任领导宣布所有怀孕妇女待岗,工资由原先的1600多(不含奖金)降为500元。在家休生产假的 不能胜任岗位的合同职工做出以上决定。请问,这样的做法合理吗?是否违背了“妇女儿童权益保护法”我找什么相关部门解决,劳动仲裁或者法院受理吗?胜诉的希望有多大 ...
//www.110.com/ask/question-170546.html-了解详情
关于诉讼费、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、热点专题更多破产法 劳动合同法 刑法 担保法 妇女儿童权益 反不正当竞争法 保险法 票据法 行政法 税法 证券法 信托法 消费者权益保护法 拍卖法 工程纠纷 合伙纠纷 海商法 安全生产法 电子 ...
//www.110.com/ask/question-580632.html-了解详情
夫妻。男女双方谨定于公元 年 月 日举行结婚典礼。为更好的保护男女双方的婚后权益,最大程度上经营好家庭婚姻,甲乙双方本着平等,自愿,负责,互信,互利 达成以下协议。 1、双方自愿结为夫妻,组成家庭,自觉遵守国家《婚姻法》和《妇女儿童权益保护法》等法规,按照一夫一妻等相关规定,严格履行夫妻应尽的法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-10947.html-了解详情
是因个人原因导致培训延期的,停止一切福利待遇,我因为产假导致培训延期了,单位停了我的一切福利待遇(延期期间无任何福利待遇)。我想咨询一下,根据劳动法和妇女儿童权益保护法,这一条款能否成立?把产假归到个人原因是否合理,违不违法?谢谢您的帮助。...
//www.110.com/ask/question-15197205.html-了解详情
还没离婚对方不给孩子抚养费,向法院起诉为什么法院不支持啊?妇女儿童权益保护法都是预设的嘛?...
//www.110.com/ask/question-15018528.html-了解详情
您好,父母长期打骂孩子,以生命威胁孩子,对孩子造成伤害和阴影该怎么办?算犯法吗?...
//www.110.com/ask/question-14996792.html-了解详情
法院考虑在夫妻共同财产分割协议有争议的情况下,请依照《婚姻法》第17,18,19和39条等和《民法通则》条款,在保障和维护妇女儿童权益可以多分原则下,支持女方以上请求。谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-14035402.html-了解详情
、女性农民工、女性城镇居民是否公平?为什么领取养老保险却在50或55周岁?逻辑上是否说的过去?上级领导要求让按照60周岁执行,是否涉嫌违反劳动法和妇女儿童权益保护法。我一直按照上级领导要求办,为贫困群众计,还是弄明白好。...
//www.110.com/ask/question-13000945.html-了解详情
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