老板故意拖欠工资，没有签劳动合同，怎么办，而且我还是个孕妇...
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我的朋友是孕妇，5月份生，公司私企，老板2月份决定出国， 没有跟孕妇解除劳动合同，但是把公司所有员工遣散，对外不再营业。所以从2月份开始我朋友待业在家，只有保险没有遣散费。老板3月份准备飞去美国，后续保险没有任何保障。请问如何保障权益？如果申请仲裁，如何索赔恰当？另外正常来讲 ...
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我是一名怀孕6个月的孕妇，在公司工作10余年，有劳动合同，最近因为上班迟到了25分钟，公司要给我降级处分，公司没有相关规定迟到要降级的，请问这种情况合法吗？我该怎么办？...
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办公地点和用品全部变卖转租，现在在职员工只有我（孕妇）和一个城市经理，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭，只承认是架构调整，因此 ，也无任何决策权力，公司这种做法算不算默认倒闭？ 2 公司不跟我解除劳动合同，就这么一直拖着，根据现在的公司裁员变卖资产等情况可不可以申请预支费用？需要 ...
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合适工作。公司现在就想调岗降薪，我不同意降薪！目前还没有解决。我现在有公司发给我的解除劳动合同的邮件，和我谈话的录音，门禁卡注销的录像，和网管人员 卡，谁让他注销的的相关内容，而且我一月份的公积金给我停交了！这样的情况我应该怎么办才好？很无助！我现在孕28周了！在2007年12月1日到2008年3月1 ...
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了，回来的时候才想起来有个约定的在职日期是空的，人事没有填写，我不知道该怎么办，还签了一年的劳动合同，我现在刚怀孕一个月，想离职，劳动合同里面有违约金， 很麻烦，该怎么处理？反省了自己，太粗心了，如果不可以辞职的话该怎么办呢，店里条款上6个月的孕妇休产假需要续签2年，我不想在这家公司待着，那如果我个人 ...
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没有受到影响,不久前还天天加班.在该企业工作了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是 和申诉要求赔偿怎么做? 另外,如果企业怕你告他的话,还可能要求你回去上班,但这样也会随时找麻烦..不想再回去的话.到底该怎么办?! 有两全齐美的办法么? ...
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公司公告停工停产,现在要跟所有员工解除劳动合同,现在已经协商解除合同100多人,还有5个人没有协商解除,现公司公告至7月25日强行解除劳动合同,赔一年一个月的工资,我查出来已经怀孕一个月,该怎么办?之前公司有少给我交五个月的保险.现答应补交....
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邮件，我的门禁卡也被注销，一月份的公积金被停交，经过协商我要求继续和公司履行劳动合同，公司说给我安排合适的工作，2月3号到3月5号之间公司找我谈过 那里没有事情。我现在孕8个月，请问如果公司没有通过我的同意也给我降薪了，公司的做法合法吗？在这种情况下我应该怎么办？谢谢各位律师！现在我2月份的工资已经降 ...
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我是在一家私营旅馆打扫房间的，前段时间发现自己怀孕了，于是跟老板辞职，老板说要招到人才能走。医生说我不能做长期下蹲弯腰的工作影响胎儿血液循环，而换床单被套都要弯腰下蹲的。我没有签劳动合同也没有给我买社保。请问我该怎么办？孕妇又有哪些权力？谢谢...
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