学生实习期间签定劳动合同是否有 -法律咨询合同纠纷搜索

与公司签订实习合同后一定要签订正式劳动合同吗？如果不签公司要求赔偿合理不？

名学生，未毕业与甲方签定学生实习合同，实习期为2014.3.25-2014.6.28，实习期间，甲方不向乙方收取培训费，也不向乙方支付劳动报酬，但说好给我们培训费用2500，”但是实际都没怎么培训，而且我们也帮公司上班的，我想咨询下专家，如果实习结束，到28号后不留在公司，是否需要赔2500元。...

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