学生实习期间签定劳动合同是否有效?若毕业前发生事故(合同已签),是否算工伤? (合同是正规的劳动合同,并非协议类的。)...
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投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2.甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用的一切资料。 第十六 责任。 第二十四条:若乙方在甲方工作期间,违反本合同规定的保密义务,属于严重违纪,甲方有权单方解除劳动合同,且不支付任何形式的补偿金。 九、利益 ...
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名学生,未毕业与甲方签定学生实习合同,实习期为2014.3.25-2014.6.28,实习期间,甲方不向乙方收取培训费,也不向乙方支付劳动报酬,但说好给我们 培训费用2500,”但是实际都没怎么培训,而且我们也帮公司上班的,我想咨询下专家,如果实习结束,到28号后不留在公司,是否需要赔2500元。...
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了,来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期,也就是说到现在还没安排正式岗位,我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的同单位同学 划定的录取分数线,第一志愿报考且服从专业安排; 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定,享受与普通高等学校学生相同待遇,有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-
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