1、我与A单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 2、实际工作地点是B单位,工作内容是B单位的技术服务 3、A单位与B单位原签订合同与今年十一月截止 4、现在B单位遇与A单位续签合同 5、请问我与A单位是否还存在劳务关系...
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用人单位签订完成一定工作任务为期限的劳动合同是否为了规避劳动合同法?为什么...
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的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的 劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《条例》进一步细化了职工名册的内容,规定应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及 现住址、联系方式、 ...
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期限从从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作 中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权盖。发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)安排乙方进行 ...
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》和有关法律法规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第(二)种方式确定劳动合同期限 试用期 个月。 (三)以完成一定任务为期限:自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和 ...
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劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。第二十五条 有下列情形之一,乙方可以随时 承担赔偿责任。第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的, ...
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年 / 月 / 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 / 年 / 月 / 日 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 驾驶员 。 ( ...
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六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。”“试用期包含在劳动合同 的,按旷工处理。 6、单位违法规定,员工不满6个月时间内离职者,工作服装按折旧费从工资内扣除。 7、单位违法操作,未与员工签订物品认定单 ...
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不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同 自 / 年 / 月 / 日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为: 重庆xxxx有限公司 第三条 ...
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要打电话汇报的都嘛,然后我就又多问了下工资的问题,他就说的我没完成任务的话是要扣一定的工资的,也就是说我没卖出一台才有80多块钱拿, 本劳动合同。 第一条:劳动合同期限 本合同为固定期限半年;自2010年10月14日至2011年4月13日止,经协商一致同意签定劳动合同。 第二条:工作内容 1、甲方聘用 ...
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