我是一名在校学生，之前在一家单位实习，签了一份实习协议，是我与单位之间签的，其中有一条是如果毕业后不回公司工作，要交每月800元的违约金，还有培训费，招聘费等，我实习了近8个月，算下来，共要交近10000元，请问这种条款是否合理？我是否一定要交这么多违约金？...
//www.110.com/ask/question-710728.html-了解详情
如果我与公司签订3个月的实习协议，并且协议上说明毕业后就签订劳动合同，协议上规定在实习期内如果离职就赔偿2000元，那么我在实习期未满就提前离职算不算违约，是否要赔偿违约金啊？谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-6567313.html-了解详情
公司签订一份工作半年的实习协议，不满半年赔偿8000元。当时协议并未标注实习起止日期，且一式两份都在该公司负责人处保管。一个月后该公司谎称公司本部 ，无法进入工作得到报酬，也无法轻易离开。我想知道这8000元的违约金是否合理合法，现在离开是否需要偿还。 另外所谓的培训期间吃住都是自理的，只是每天去走， ...
//www.110.com/ask/question-11766929.html-了解详情
员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称 月时间 无法进入工作得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走 ...
//www.110.com/ask/question-11766599.html-了解详情
去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。实习协议约定我们在8月份到武汉 该公司签订劳动合同，但在培训协议里面 约定有服务期违约金，况且他没有针对我们进行专项培训，违反了劳动合同法， 那么，这是否形成了 五 违反法律、行政法规的 ...
//www.110.com/ask/question-1622541.html-了解详情
产品。完成后甲方根据乙方情况再决定 是否留公司任教，留公司任教的享受老师待遇。 在本合同有效期内，甲方同意乙方作为本合同第二条项下产品的销售实习代理商 解决方法 甲乙双方应全面履行本合同的条款。违反约定的，应承担违约责任。责任方必须赔偿对方合同违约金(一千五百元)。造成严重损失的可追究责本合同在履行 ...
//www.110.com/ask/question-2862576.html-了解详情
医院，同时也签了一张补充协议，里边的内容第一条是我要在他规定的时间内去实习，但是上面没有写具体时间，最后写道如果我如果违约要赔偿1万元违约金，我应该赔偿吗？如果我违约但没有交违约金，我是否要承担法律责任？（签署的三方协议我留了一份给学校，剩下的两份我拿着呢）...
//www.110.com/ask/question-2694613.html-了解详情
培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在实习5个月，对公司不是很满意，想要辞职，公司坚决要求赔付合同约定的违约金，问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-10971526.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务