之后我被从文职的位置调到了网络销售的职位，一直到10.12我都在网络销售，我在10.11号提出辞职，公司的决定是这样的:三天试岗日不算工资，从9.10 几天也没有工资。理由是我到网销部门之后没有业绩所以不予发工资，我觉得这不合法，因为毕竟我实习期够了。我想咨询各位懂这方面法律的老师们，给我讲解一下我的 ...
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签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。后来很多同事在这半年内走了，但是也都没退那个保护金，然后在做了五个月多后的12月份我也提出辞职，校长叫我不要来了。。当叫我同事帮我带领十二月工资时，结果财务把我钱都扣了。。当初都没说要扣 ...
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签三个月实习期的协议，实习期月薪是八百，协议里说明：如果实习期满，院方根据我的表现好，经录用后，就签两年的劳动合同，签合同后一个月内将退回所交的培训费（ 老公说这样的班还不如不上，搞得全家都累，为了这点工资，就算去给别人卖衣服还好些，所以我去辞职，交辞职信时，院长说要和人事部研究一下，我回来就没有再去 ...
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。 培训后经过包装简历——这个也在他们的服务范围内，我进了一家外包公司，合同上写着每月工资五千五，但进了公司，三个月实习期只有百分之九十的工资，加上扣掉 升本报名有一审，成绩不达标会被筛下来，我一直很想报名，听到报上之后当即决定辞职回家准备考试，于是和培训机构的人商量，能不能等我有下一个工作的时候再来 ...
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工作两个月然后跟同事相处不来辞职了。老板以第一个月为实习期工资是押金为由不想给开工资，后来说给开工资了然后说提成不给了，之前加班的加班费也不给了。在联通的营业厅工作，然后我跟老板要提成，老板就推脱说之前工作的两个月内工作有错误公司会罚他钱所以不给我提成和加班费。但是我不认为我应该承担这个罚款，老板 ...
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北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的赔偿园方所有的培训费用。我现在因为身体的原因要回家休养，提出了辞职 培训，可是实际开业时间是今年9月。而且我现在还没结束实习期，要7月15日结束但是已经拿到毕业证。实习工资1600.园方没有给我买社保等。我要赔偿吗？...
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律师，您好！就是我是16届应届毕业生在财务公司实习了一个半月。刚开始应聘老板说800一个月，但最后只给补助了350，找他问他说实习期没有工资。剩下330外业津贴说辞职两周内给，(有录音)但是现在到两周了给他发微信不回，电话不接，最后说是未满三个月不给津贴。没有签合同，这样能去告他吗？...
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8月23-12月23 上班4个月，过了实习期1个月后老板一直拖延签合同的日期，和我们说公司刚成立很多事情没有办好，让我们签合同和上保险都再 ，给我们开了押金条，在12月月初原本和老板提前提出辞职，因为家里有些似得回家帮忙，公司那段时间很忙，老板再三提出涨工资并请于我10天假挽留，结果在12月23号请假 ...
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