什么时候也没有明确的时间，更有消息我们一百多号人要实习到明年的七月。实习两年没有工资！实习的性质和那些职工，劳务工没什么区别，一样倒班，辛辛苦苦的上班却没有报酬？学校和企业的做法是否合法，我们一百多号学生该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-534346.html-了解详情
不接受直接辞退开除。在实习期最初7天，公司表示是7天双向选择期，7天内无工资。公司不签订劳动合同却要我们签订保密协议并且没有说明是否有补偿金。公司老板以乐捐为由对做错事的员工进行罚款。公司老板跟女员工单独聊天时对女员工动手动脚有肢体接触，对男员工却没有，女员工都非常反感。请问这些事情合法吗...
//www.110.com/ask/question-15588743.html-了解详情
王律师，你好，我是个大专生，现在是实习期，在一家餐厅工作，未满一个月目前是试用期，已经签订合同，我想辞职，但是因为店员不多店长不想批准，说如果不给批，就没有工资，我想问问是否合法？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3128127.html-了解详情
也查到了 是合法公司 面试之后 跟我说交100元工作证钱 此钱不退还 然后还要交600元服装费 这服装费干满一个月随工资返还 且没有任何手续和收据 也 3家 到时候我要去这几家公司轮流进行实习了解情况 然后一个月后回到总公司 实习期一个月 但当我上班第一天就把我分配到一个酒吧工作 且离家很远 在这 ...
//www.110.com/ask/question-2642135.html-了解详情
告诉我说我是自己主动申请的调科，第一个月算实习期，所以发的是试用期的工资（原岗位工资的百分之八十），并且没有奖金！我很是不解，我已经在在该医院上班5年 按试用期发的！我上网查了《劳动法》第十九条！说同一个单位的同一个员工只能有一个试用期！不知我这种情况是否被法律保护！人事的做法是否侵犯了我的合法权益！...
//www.110.com/ask/question-6287209.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务