你好？我前不久应聘到宁夏市人民医院，三个月实习期，我刚上班第一天就说我怀孕着呢，人家也没有说我不适合干这份工作，知道三个月实习期满了以后医院不签劳动合同，说我怀孕着呢，不让我继续干了，我想咨询一下我需要怎么做？...
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，刚开始去的时候要3个月的试用期，只签了3个月的实习协议，在实习期间我就发现了公司拖欠工资的状况比较严重，因此试用期满了我就辞职了，辞职后工资也是一直拖欠不 ，主管以各种理由推说，说今天星期天等等之类的理由，打给财务，财务又说要过几天，过了这么多天，还是没有......我并没有签劳动合同，要怎么做呢？...
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工资，期满后达到他们要求了就留下，到12月份期满后，单位说由于我找来的时候找的那个领导没和单位说清楚，我是来实习的还是准备试用了就工作的（但我刚去的 的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据，都是口头的，但我有在这个单位工作的证据， ...
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，每人又必须交3800元用于办证，无奈，大家又都交了3800元，于10月10日学习期满毕业，前后不到15天，把大家都赶回家，说都到家里等消息，可自从10月 打电话去，他们说要等到4月，4月又说要等到5月，当时在学校里签培训合同的时候，合同上明明写着毕业后推荐上岗，有效期1——6个月，现在6个月都过去了 ...
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需要4个人上班，工资待遇是底薪+10%提成。没有签劳动合同。但我们有3个老员工，1个新员工，老板说，新员工不给予提成，说她实习没有能力做业绩。但我们的销售业绩也要4 允许，说没有经过他的同意，一定要我辞工期满1月才可以辞职。不然，我不上班了，就不在店里要我赔偿业绩损失。这样我该怎么一法律的知识反驳他？...
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