与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么都不懂 31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有社会保险...
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有限公司的分部上班（在公司总部人资处签订劳动合同，后被分配到分部实习），试用期为三个月，实习期时间2013年1月22日-5月7日，由于需回校考试，于5月 楚了），很快就会发的。今天5月28日我又去查了一下银行卡，工资依然没有发。公司正常发工资时间为每月的26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各 ...
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事情是这样的，我是大三的学生，2011年的时候到一家企业工作，用人单位要我们签订一个劳动合同。合同内容大致是：经双方协商一致，本合同期限类型为： 都必须缴纳这2000元。（公司知道我要离职，押了上个季度的提成1000元没有发给我）经理没有接受我书写的辞职报告，而是让我发邮件。我现在想马上离职，应该怎么 ...
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你好！我是2009年7月14号在公司上班的，当时经理说实习期1-3个月。可我真正实习以后，公司又说实习期是固定的三个月，而且前三天是没有实习 我可以得到什么保护，在这期间我可以做哪些事情来掌握更多的证据？我们没有签订劳动合同，公司的办公室人员都没有签，但公司都给办了入职。我不知道这种情况能不能得到保护 ...
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我在一家事业单位实习7个多月，但是7个月后给我签了一年的合同，现在和领导闹得有点不愉快，但我没有工作失误，如果单位要辞退我，我是不是可以因为这个合同能起诉他，或者说怎样给我自己谋取利益最大化...
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并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等 以总公司2010年未缴纳五险（至今未缴）协商解除同分公司的劳动合同，问题 1 如过现在公司补缴相关费用，我再以此理由上诉法院是不是不会支持我的主张？ 2 ...
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转正时，人事部有推脱，不予转正，并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30，试用期2012年7月1日——2012年9月30日。可是，我九月初 解除合同，并且拿了离职申请书叫我签字。请问，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司给予我补偿！现在关键问题是我提交了离职申请书，并且自己签了 ...
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律师您好： 我在2010年9月份在一家美容院上班，岗位是前台接待，实习3个月后，与公司签订了3年的劳动合同。2012年6月底向公司提交的辞职申请，7月底正式离开公司，期间在2012年3月参加过公司的一次培训，在培训期间没有签订培训协议。我想问下，我这样需要向公司支付培训费用吗？...
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我09年入职签订的是8年的劳动合同，至今参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿违约金，赔付款包括培训费、车船费、住宿费等，3次培训未签订任何培训协议，受培训人也没有取得任何资格证明。前两次培训发生在试用期内，第三次培训在转正之后。那么，我 ...
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3个月，这个应该不合理吧。2、至今公司以各种理由没有给转正，我需要公司给我补发工资。3、公司单方面撕毁和更改了我16年12月提交的转正申请，我这里有我之前同意的复印件。4、公司签订合同里说了要交社保至今未交，现在同意补缴但是前3个月说是实习不给交。5、我现在怀孕已经8个多月了， ...
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