爆破作业与杨坤林房屋毁损之间存在因果关系，故河南石油勘探局应承担举证不能的法律后果。实际都是法官和审判委员会为了达到枉法目的找的无效证据。 晒晒：第四组 的执法者，站稳脚跟，挺直脊梁，只服从事实，只服从法律，铁面无私，秉公执法。要靠制度来保障，在执法办案各个环节都设置隔离墙、通上高压线，谁违反制度就要 ...
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王振的病假工资高于2005年七台河市企业职工最低工资280元的标准，不存在克扣其病假工资的问题。 控告人认为被告1捏造事实，适用法律错误。 首先，被告1 铁路运输法院难以胜诉。尤其是被告1所下判决还是经过审判委员会审议的，让我们看到法院的最高权力机关代表的不是光明，而是黑暗。 被告1、被告2在审理本案 ...
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及相关的既往史、个人史等等，不能仔细地搜寻一切可能存在的身体特征，而是用传统的方法，捏一下手指，简直荒唐到极点。 过错之九：在各种急性代谢紊乱及 提出异议，*人民医院所作解答，耿*之父不满意，遂又申请进行医疗事故技术鉴定委员会鉴定为：“本例不构成医疗事故”，耿*不服，又申请重新鉴定，2001年10月， ...
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》第74条、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条的规定，经审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告郑培钦的诉讼请求。案件受理费10元，由 ，亦向原审法院、提交。故，原审在惠安县公安局没有证据证实惠安百货公司与上诉人存在劳动关系的情况下，对上诉人与惠安百货公司共认劳动关系终止事实不予认定，与客观 ...
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之间存在劳动关系，被告并未举证证明原告收到解除或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于2016年12月29日向瓦房店市劳动争议仲裁委员会主张诉请之权利，该日距劳动争议发生之 ...
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调整的权利义务关系，弄清各种类型案件中所存在的法律关系是确定案件性质正确适用法律的前提，在房屋拆迁过程中出现的纠纷应如何运用法律首先需要弄清该类纠纷的 2004）平行字第20号行政赔偿判决，该判决已发生法律效力。经本院院长提交审判委员会讨论决定我院于2007年9月28日作出（2007）平行立监字7号 ...
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准绳”的“事实”挖掘出来了，暴露无疑，不可不信。 特请各位一读，不吝指教。 我的问题是这一篇文章，各位律师老师认为它正确吗？能在甘肃兰州畅通吗？它 了有关部门意见，提出了《处理公有住房出售后纠纷的若干意见》。该意见已经上海市高级人民法院1996年第36次审判委员会讨论通过，现发给你们，请你们在审理这类 ...
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单位未足额缴社保可否起诉 其实，赵先生遇到的困惑也是很多劳动者所面临的困惑，而这也是一个长期存在争议的问题，其实，从早在2001最高人民法院做出的一个 受理之外了，最高人民法院民事审判第一庭于2006年编著的《劳动争议司法解释的理解与适用》一书对此条的解释是：我国实行社会统筹保险制度，按照《劳动法》、 ...
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田做考勤，首先，不论什么工作制度，用人单位都应该履行考勤义务。其次年，南航北分虽然放弃了自己的权利但也没有承担法定的义务存在主观故意，严重的侵害 错误的 （1） 审判书所说“根据相关法律的规定”没指出具体法律条款，缺乏说服力。 （2） 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定 ...
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