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我司发生内部股东分拆经营的事情,在09.4.1日开始。鉴于这个前提,我司欲与两名员工解除劳动合同,我司根据《新劳动合同法》第47条,每工作 解聘通知书。请问各位律师:1、这解聘通知书一定要出吗?2、如果要出我可以用客观情况发生重大变化为理由吗?3、我要立即解除劳动合同,我是需要再支付多一个月的赔偿金吗 ...
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