110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2221 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好打扰您了.我想咨询下我老爸厂里给了分合同他签,他刚开始不知道是调离岗位的合同,就签了。十几分钟后知道了就把它撕了,他不想调离岗位做了十几年的工作。请问这个合同还算有效的吗?厂里说如果他不同意三个月后就要辞退他.我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12600073.html-了解详情
我老爸厂里给了分合同他签,他刚开始不知道是调离岗位的合同,就签了。十几分钟后知道了就把它撕了,他不想调离岗位做了十几年的工作。请问这个还算有效的吗?...
//www.110.com/ask/question-12599311.html-了解详情
我是一家工厂一名员工,已从事三年并签立了合同,岗位是客服部组长一职,前不久接口头通知调离岗位并撤职,本人不能接受,未做出有违法乱纪,失职,不服调离。公司未做出任何回应,也不批复离职,请问我可以维权吗...
//www.110.com/ask/question-11415930.html-了解详情
绩效工资全扣了,先轮岗培训把我调离原班组在新岗位上安装错误配件造成公司重大责任事故 绩效工资全扣了,先轮岗培训把我调离原班组在新岗位上安装错误配件造成公司重大责任事故。配件可以组装上出事后领导培训才配图文字说明才知道两配件有两个不同零件号相同外观单看也无大差别我拒绝签字公司还是要扣绩效工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11414680.html-了解详情
您好,我在公司已经工作6年了,从来没有享受过,公休假期,最近因为公司变动调离原有岗位,具体情况是这样的,因为我们班组有7个人,本来说好按绩效考核来决定,考核成绩是一位,年纪比我大的大姐要调离,但是领导找我谈话,说是她的年纪大了,没有岗位安排,让我走,还说待遇不变 ...
//www.110.com/ask/question-11076523.html-了解详情
!现在公司人力节俭完成后就取消了原有的给予赔偿的规定,而且要把那些合同快要到期的员工在合同期内先调离岗位做普通员工,因为合同里有规定公司具有调动员工的权利,这样合同到期后公司没条件和你讲,公司主动和你续签合同,不签的算自己辞职走人,公司算是违法吗?要怎样要求 ...
//www.110.com/ask/question-8124544.html-了解详情
在厂上班三个月了,只拿一个月工资,没有签合同,现在厂里调离我去别的岗位,,用聘是包月工资,调离岗位是拿计间工资,工资有差距,我以辞职,想起诉厂里、补发我养老保险,起诉能行吗...
//www.110.com/ask/question-7453279.html-了解详情
本人在厂里工作,厂里给办了一个叉车操作证。现在厂里不需要那么多人手了把我调离叉车岗位了,找厂里要叉车操作证,厂里说要交1700元钱。上面明明写着:除质量技术监督部门外,其他部门和单位无权扣留此证。我在厂里打工给我办的,现在把我调离叉车岗位却不还给我,还要用钱赎回来这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6563663.html-了解详情
员工,由于和门店店长有矛盾,公司有可能调离我到别的城市的门店 我想问下,我是一超市管理岗位的员工,由于和门店店长有矛盾,公司有可能调离我到别的城市的门店,这样我不同意就要我辞职违法吗?其他的城市的门店都是独立法人的,我的合同是本市签的(最后一份签的是无限期 ...
//www.110.com/ask/question-5597685.html-了解详情
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权利调离我的工作岗位。...
//www.110.com/ask/question-4258876.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索