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我在南京上班!和私人老板干没有合同五险,但老板要那人干就降工资或找介口进行工作上以某些什么工司效益不好什么工作不行等打压工人破使工人下去自已离开。然后他可以没侧任反正是老板辞退打关司没用。我遇到这事也干了让老板陪干一年算一个月工资已可能让他认三个月工资陪常就干了!可能吗!?...
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我们工地一个工人在这里工作3个多月,男,48岁,单身,家里有一兄弟,一个老父亲78岁,本月12号下午因身体舒服,请假去看病,去了诊所看病 半路送上急救车后,在路上抢救无效导致死亡,医生说脑血管破裂。死亡时间大概是14号早上8:30左右,我问这个算工伤吗?我们有多大责任?跟死者家属协商了,他们要求 ...
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你好律师,我是1名石油工人,每天工作12小时,工作1个月回家休息,工作环境在野外,噪音大,属于高风险行业,1个月加班时间是120个小时,没有加班费,由于噪声大,耳朵听力1年不如1年,现在准备辞职干了,我知道我能具体得到哪些赔偿?具体!...
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我是国企工人,现在公司要裁人,我44了外面好找工作,我走,怎么才能留下来...
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出国境外,代班工人起带头作用,做安全措施在高空溜达时不慎掉落,腿轻微骨折,腰锥体压缩性骨折。国外看病,回来升舱花费小十万,回来放心,又重新去市医院检查,花费七千多。回家又给了一万块。国外险因工人自己工作不当,人老外赔。目前国内险赔的都不够花的钱。可工人要10万元了事。...
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工厂准备倒闭但台湾老板又宣部,把员工安排到其他地方工作工人原意,二十年才赔偿两万四,但有一两没经常上班,每个月只上两天够扣社保,其余时间请假休息,...
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我是服装厂一名工人,因为挣钱还压工资,在这工作了,但是老板给结工资,压了两个月工资...
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开发区外企的一名普通工人咨了询一下在公司人事调动维权的事情。公司分为三大主体部门,成型、加工、组立部门。我在公司的组立部门工作10年了是正式合同工 自公司组立部门员工没有活干,引起员工调动到别的部门。我问我们有权利拒绝公司调动吗?公司调动是是得经过我们同意和认可?我们应该怎样来维护我们的权益? ...
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你好,请问公司变相的降低我们工人的工资我们都干了,我们能能要求公司赔付我们这几年的工作赔偿金,谢谢了,球解答...
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工地一帮找工作工人,劳务看着他们像干活的,用他们,进场看活当天就要求他们退场,结果这帮人走,在没有合同协议之类的文字东西的情况下 他们先过来一两个人看看工地了解下工程量,结果当天他们没有经过劳务同意就上人了,要求他们撤场他们走,刚来一天什么活也没让他们干他们就要一万多,对这种讹诈怎么处理...
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