想向您咨询一个问题：我叫刘成，男，今年49岁，浙江省丽水市松阳县人。在当地某工厂工作，2013年11月诊断为苯中毒，2014年8月经丽水市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残。受伤住院半个月，医疗费用均由自己承担，受伤后未继续工作，停工留薪期间每月工厂发放 ...
//www.110.com/ask/question-2781100.html-了解详情
我的表弟在2008年上班时沼气中毒，口吐白沫120急救，公司当时已认定工伤，现在伤残鉴定5级，出院休养一段时间后，现在上班做些力所能及的工作，最近半年多身体一直频繁闹病很虚弱，如今又病了在家休养。咨询一下好心的律师，看他还上班是怎么赔偿，辞职又是怎么赔偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-275288.html-了解详情
79年发生的工伤事故，99年鉴定为五级，企业改制后（2008年）企业难以安排工作离开工作岗位，伤残津贴标准是多少？...
//www.110.com/ask/question-198151.html-了解详情
我们为一私营企业，其中一员工在进工厂15天左右工作上受伤，由于未满一个月当时又没有劳动合同。但是当时口头约定为60元一天，现在工伤鉴定为五级伤残。但是现在我们地区的平均工资达到3000多元。请问我赔偿的话是按当时约定的工资标准来赔偿还是按平均工资赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3643169.html-了解详情
个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工， 提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。施工二 ...
//www.110.com/ask/question-1351521.html-了解详情
十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 工资。”如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定按月发给伤残津贴，那么“本人工资”的计算依据是1991年的“本人工资”还是现在的“本人工资”？依据如何 ...
//www.110.com/ask/question-534603.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180-2006） ...
//www.110.com/ask/question-3862508.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180-2006） ...
//www.110.com/ask/question-3861335.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180-2006） ...
//www.110.com/ask/question-3862599.html-了解详情
的律师： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作 由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位 ...
//www.110.com/ask/question-533437.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务