补偿标准？以下计算方法是否正确？ 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6个月， ...
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月17日(4个月)的停工留薪期认定通知。我于12年10月31日提交了工伤伤残等级鉴定申请书,13年1月23日领取了伤残证和鉴定结论书,鉴定结果为工伤伤残 含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定 ...
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车祸造成闭合性颅脑损伤住院治疗，出院后一直头痛，失眠。单位已经认定是工伤，再次住院诊断为神经性头疼，脑外伤后遗症。在治疗后数月病情没有太大变化。我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的，但伤残鉴定又未达到等级的，应该有何赔偿，单位是否继续承担看病费用和 ...
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6月呗认定工伤，在劳动局建议下8月评残10级， 因后续治疗，但是现在病情加重了，很大可能是要上升伤残等级，劳动局说只要没有接受10级的 赔偿就可以17年 查吗？据说我们公司一直是盈利的，去年大约800万 本人现在等级上升的可能性是非常大的，我查过工伤鉴定标准。 我现在要做的是带好我的病情资料去鉴定机构 ...
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一再要求要一次性处理，经工伤鉴定，评定为伤残等级六级，残疾证等级为肢体二级残疾，处理时按当时当地的上年度年报工资（500多元）的标准给予一次性赔偿，给了我近10 我妻子一个人在外建筑工地做零工和国家给予的农村低保来维持，原交通局所给的赔偿，根据这几年的物价的猛涨和这几年的治病早已是债台高筑了，现为了两 ...
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雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证等证件 只能算人身损害 自己做的工伤鉴定 等级十级 我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付） 还是按照人身损害赔偿？...
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