，工伤那一个月的工资只按当月实际上班天数工资数加工伤疗养期间重庆市最底工资标准折扣数给与了，其他任何赔偿都没有。 医疗用费收据都在厂方那里，工伤期间 相关赔偿，给出的理由是：没有达到伤残标准 亲戚希望可以按08年实行的劳动合同法寻求相关部门帮助，合理的解决此事。 请问，她应该怎么办？！ 具体需要些什么 ...
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不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业 期间的误工费是否应该得到赔偿，如果应该，该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理，应该进行怎样的主张。 鄙人不才，敬请各位专业人士赐教，在此不胜感激 ...
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不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业 期间的误工费是否应该得到赔偿，如果应该，该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理，应该进行怎样的主张。 鄙人不才，敬请各位专业人士赐教，在此不胜感激 ...
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受伤，骨头粉碎，经治疗以出院，但食指不能正常使用，歪曲困难，医疗费、护理费、住院期间生活费单位已付。单位有交保险。无劳务合同。医生嘱咐未来半年右手食指不能用力。请问怎么赔偿： 1、停工留薪工资时间为几个月，工资标准怎样计算 2、一次性工伤医疗补助金赔偿标准 3、营养费赔偿标准及时间 ...
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土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今花费近5000元的医疗费用了，我方的资金也很有限，希望 事故的全额医药费的一半呢还是一般中的部分？还有工伤养病期间，单位给予基本工资还是参照原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位可不可以 ...
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计算赔偿金时，《非法用工办法》只赔医疗期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗， 2、按工伤条例的话，要多很多的费用，金额要 ，没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的2级标准要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 4湖南省实施条例和湖南农民工 ...
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甲方一次性支付乙方此项费用。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 200元)、公证费、律师费。 九、 担保条款： 丙方为甲方全面实际地履行赔偿义务而向乙方提供连带担保责任。 十、 本协议一式叁份，甲乙 ...
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（见X光片），右臂活动仍然受限。 请求事项： 1、受伤治疗期间工资六千元（治疗3个月，每月工资2000元）。 2、赔偿费壹萬肆仟圆（7个月本人工资 鉴定为十级伤残。十级伤残一次性赔偿为七个月本人工资。条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资 ...
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因为抢救及时，没有出现生命危险，但是落下了后遗症，失去了工作能力。在他住院期间，一切的医疗费用都是我支付的，先后支付了3万多元钱。在吉林治疗的过程中， 律师：1、李某的得病与其工作没有因果关系，我是否要承担治疗和赔偿责任？2、这种情况有没有赔偿标准？3、如果双方谈不拢后，经法院需要哪些程序？王女士需要 ...
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并没有签署任何合同，只是和我村的承包人(两人）口头协议商定工资每日100元！ 我是在工作期间不慎将右手小拇指导致骨折，住院三天手术花费1787.9元，非 .32元合作医疗赔付437.6元合计1787.92元！工伤休息期为四个月！ 请问我该找谁，又如何寻求赔偿?赔付标准是怎样？我在工伤休息期间他们工作时 ...
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